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首页婚情告急:总裁请别撩 第735章 许越补充篇4

第735章 许越补充篇4

    她永远也不知道,那天我牵着梦钥的手走上舞台,当着所有人的面说我要娶梦钥时,我的眼睛一直是在看着她的,她坐在二楼正中间的包房里,无精打彩的模样,很伤心失落。
    我远远地看着她,那一刻其实我多想告诉她,这一切只是演戏,只是为了抓捕梦开阳归案的。
    但我不能告诉她,这是绝对机密,卫兰青要求我任何人都不能透露。
    ‘依依,不要伤心,以后我会想办法弥补你的。’我站在阳台上说着违心的话,心却在一遍遍地对她说着。
    在这个过程中,我知道她很痛苦,但她可否明白,我的痛苦一点也不会比她的少的。
    几个月后,当一切真相大白时,在我们二人执着的坚持下,我们的爱情终于迎来了最幸福的时刻,我终于可以牵着她的手光明正大地走向婚姻幸福的殿堂了。
    那天爷爷将我叫了过去,满脸严肃地问道:“阿越,据我所知,你与余依目前只是一纸合约婚姻,这样的婚姻如果你不愿意是可以解除的……”
    “不,爷爷,它不是合约婚姻,而是正式的,我们的结婚证是从民政局拿的,货真价实。”我却淡淡一笑,认真答道。
    爷爷的手有些发抖,苍老的眸光凝着我:“阿越,告诉爷爷你是真的爱她吗?”
    “是的,爱。”我毫不犹豫地答:“我们是真爱,爷爷,这辈子如果我离开了她,我只会是一具没有灵魂的尸体,您愿意您的孙儿变成这样的尸体吗?”
    爷爷的眸像柄利刃,紧紧刺向我,眸光如重捶般,声音很郑重:“阿越,你应该知道她是一个离过婚的女人,还带着个孩子,你确定将来不会后悔吗?你可是从没有结过婚啊,爷爷叫你过来的目的就是想告诉你婚姻不是儿对,理当谨慎对待。”
    “不会后悔。”我看着紧张的爷爷,十分淡定地答:“余依是我的挚爱,我与挚爱结婚,当然不会后悔,况且,妮妮是我的亲生女儿,我更有责任与义务给她一个稳定的家,让她快快乐乐地长大。”
    爷爷的眸光开始变得柔和,“妮妮真是你的亲生女儿吗?”
    “是的,余依已经做过亲子鉴定了。”我肯定的答,“而且她现在又怀了我的孩子了。”
    爷爷的手指放在膝盖上轻轻弹了下,突然坐直了身子,声音洪亮地说道:“阿越,我明白了一切,放心,从现在起,就算全世界的人都反对你和余依的婚礼,我也会赞成的,你们快定下结婚日期,爷爷将亲自给你们操办,余依确实是个不错的好女人,应该要珍惜,这可是个天大的喜事,双喜临门呢,如果再有人敢反对,让他们过来找我。”
    我真没想到爷爷竟会这么爽快的答应我,那一刻,天都光了。
    告辞爷爷后,我立即去找了余依,把这个好消息告诉给了她,我们相拥而泣。
    终于在经过几个月的拉锯后,我与余依的爱情迎来了最美的时光。
    我决定要举办一场全城嘱目的婚礼,只为给我最心爱的女人和女儿。
    只是我做梦也没想到,在那场盛世婚礼上却是我们人生第二个恶梦的开启。
    那只隐藏在黑暗深处的枪,将我的余依推向了人生的第二个恶梦当中。
    婚礼当天,为了救我,她从那么高的台阶上摔下来,孩子当即流掉了,并因此流下了不孕不育的祸根!
    三年后。
    许氏集团会议室里,我端坐在首席座位上,由我精心挑选的智囊团正在一个个向我汇报着当今商海的局势。
    “许总,国际上今年将会是非常困难的一年,大的形势并不乐观,美国方面已经向我们挑起了贸易战,现在国内好几家跨国集团公司在国外被加重了关税,反倾销严重,有的甚至被遭到野蛮粗暴对待,这个可一定要小心啊。”
    “许总,我建议许氏集团没必要在美国上市,那样资金很容易被人探制,美国人出尔反尔,狼子野心,大家都是心知肚明,有目共睹的。”杨瑜谨十分认真地提着建议。
    “许总,我们旗下的电子产品,尤其是手机的一些标配,很多都是依靠美国进口,这些受制于人,是非常可怕的,这几年在我们快速发展后,我们的一些手机在全球销量可观,占用了相当大的份额,美国人已经很不满意了,这动摇了他们龙头大佬的地位,据小道消息说,现在美国人虎视眈眈,很有可能要对我们下手了。”皋良材对于市场的判断一向都是很精准的,他的担心其实也正是我所担心的。
    听着他们七嘴八舌地分析着市场后,我心里十分沉重。
    我刚从美国回来,一方面是陪着我的太太余依看病,另一方面也是在计划着公司年底在美国上市,但现在看来……
    会议一直持续到晚上,各种激烈的讨论后,我头有些晕,站了起来,以一句话结束了会议:“这样,我们公司暂不在美国上市了,我们要靠的是品牌的力量,因此接下来更要将自己的尖端产品打造出来,质好价优,实用,我相信消费者是有眼光的。”
    说完环视一周,吩咐道:“从明天开始,我们的企业高管和职员全部进入加班状态,启动高层远赴海外多个市场调研,今年年底我们旗下的电子产品将要覆盖整个市场,我有信心将市场占有份额再扩大一半,能做到吗?”
    “能做到。”我的话音刚落,他们立即大声答道。
    这是我们许氏集团的拼搏文化,由我提出,凡在我们许氏集团工作的职员,他们进来前都要签上一份奋斗协议,进来后,就要把这里当成他们的家,随时要加班,随时要赶赴全国各地,每个月都要交一份市场调研,绝大多数有志青年在这里工作,不脱层皮也要掉一身肉。
    虽然,条件苛刻,但工资待遇,那也不是说说而已的。
    目前在我的公司全球已经有十几万职员了,其中年薪超过一千万的不会少于一千人,超过五百万的也不会少于一万人,至于几十万的,比比皆是,因此,在我的公司里从来就没有听到过喊累的。
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