都很弱病残？总觉得这句话信息量很庞大。

    加三并不想为了一点魔晶就减少自己学习魔法的时间，所以在没有签订契约前，他决定把该说的事都摊开来说。

    “我要离开这里，必须有足够的时间学习魔法和历练，为此，我不可能做你们的专职厨师，也不可能天天留在你们身边给你们供水，我顶多在有时间的时候为大家做顿热食。”

    不等其他人表示意见，加三已经给出方案：“对此，我的个人建议是，我会定期为你们提供一定量的清水和半成品食物，每提供一次，老大你就跟我结算一次。平时我有什么事也不会麻烦你，除非我遇到危险。当然你需要跟外界透露出我已经是你罩着的消息。如此，你看可以吗？”

    雷诺看着加三，很快就分析出了对方的xing格。这是一个作为上司并不太喜欢的下属类型，他看似对你谄媚，其实心中并不认为你和他之间有高下之分。这样的人适合做老大、适合做独行侠，如果做人下属，也是反过来掌控上司的实权下属。

    优点就是这样的下属独立xing极强，工作能力也比一般人要好，而且有了麻烦不会立刻甩锅，而是自己想办法解决。

    缺点就是你用不好他，不能让他心服口服，他很可能会毫不犹豫地抛弃你。如果你对他不好，以下犯上狠咬你一口更不是稀奇事。

    但雷诺什么样人没见过、没用过？每个人都有他的特长之处，也都有安抚之法，只看你怎么用。

    “可以。他们也不是每天都需要进食，他们同样需要吸收魔力、提高能力。你也不用时时刻刻都待在我身边，我也不需要。以后你只要定期给我提供一定量的清水和半成品食物就可以。一罐水的价格就按照十魔晶计算，分你四成。你以后每十天必须提供至少二十罐水和四罐半成品食物，食物原料由我提供。每多提供十罐水，就加零点一成，直到你我分成比例互换。

    另外，我在各城任务大厅都留有储物寄存箱，我们分开时，你可以把规定的清水和食物放进储物箱里，相应魔晶我也会放入箱中，多出和少掉部分会在下次结算补上。”

    听雷诺毫不犹豫就同意了他的提议，加三更觉得自己没有选择错，这个大怪兽果然是心胸宽广的天生老大，而且很会激励下属。

    羚羊几个对于雷诺同意小孩的提议也没感到奇怪，他们老大是什么样的人，怎么会特意为难一个小孩子？

    事情谈定，加三为了表示雷诺的付出很有价值，就立刻弄出两罐水，重新熬煮石薯粥。他还指挥雷诺把石薯皮削掉。

    不等雷诺动手，树桩子已经用树根把石薯够过去，拿在石头人身上蹭了几下，石薯那坚硬的外皮立刻全都蹭掉了。

    加三哈哈哈，接过干净的石薯想把它切成小块，又跟雷诺借刀。

    雷诺手指尖一闪，两个石薯就变成了很细碎的小块。

    加三表示满意。

    雷诺忍不住伸手按了按小孩的头。

    羚羊感叹：果然是无知者无畏！

    嫩芽自从开始吸收石薯粥后就没有发出声音，谁也不知道它此时的内心有多激动。

    它、它竟然晋级了！

    不是长大，而是实力上的晋级。这对石种族来说可是比结果还要让它们兴奋的事情，因为它们直到结果才能多出一个能力，可现在它还在幼年期，它就拥有了那个能力！

    这个能力对于石种族非常重要，关系到它们能否传宗接代——它们的果实并不是它们的种子，在某种程度来说，它们石种族传播后代的方式更像是菌类。

    而一旦它可以把孢子传出去，它的消息就会更灵通啦，它和它的孢子们不管隔得再远，哪怕放在隔绝阵法中也有办法联系，这是它们的天生能力，是黑暗之神特赐给它们的种族特殊天赋。

    可这种晋级是不正常的，但它探索了自己身体半天，也没发现半点根基不稳的情况，就好像它那个能力就应该现在出现一样。

    嫩芽想不通，但它多少能推测出来，它的能力晋级极有可能和它刚才吸收的食物有关。

    难道是石薯特别适合它们？不