么多毕业生的分配，不可能人人都如意，许多人甚至分配的工作和专业都不太对口，或者是比较冷门的岗位，待遇不好，上升途径也一般。因此，有些人会放弃分配的工作，自己去找一些事做。
    这样的人不多，但也存在着一些。
    苏采青要做的，就是招聘，要将那些设计毕业的人才，网罗一些到自己的手里来。
    按照习惯，依旧是先在报纸上登广告，然后雇人去各大学、大专和中专的校园里贴招聘的大字报，国人不太愿意说出去的待遇，苏采青也写清楚了，工作任务和范围，也写清楚了。
    彩英服饰的名字，是许多人都知道的，她家的衣服时尚又好看，每一季都会推出新的款式，引起市场的购买狂潮，没想到她家也会招聘，而且看待遇还不错的样子。
    采英去校园招聘，可以说是个体户的先例了，以前大多是等着分配，或者自己托了关系，找别的事儿做。像梁启恒这样，离开自己的分配工作，去搞事业的，是比较罕见的。
    大家都喜欢安稳。
    招聘的消息投出去以后，王朝英这个负责接咨询电话的，都接到手软了。在上海这个开放的城市，虽然等着分配工作依旧是主流，可是不妨碍大家尝试着往新的方向走。
    而苏采青自己则负责的是面试工作。
    这次她要搭建的是一个服装公司的创意设计团队，是公司的灵魂所在，她必须要亲自把关才行。
    租借了一个小院子做招聘地点，院子里有花架可以遮阴，还有巨大的树留下的影子，可以给等待着面试的人一些凉爽。不然在这六月天的日头下晒着，人先晒傻了，面试也发挥不出什么水平来了。
    按照小组的形式，一般六个人一组先进去，苏采青会出一个服装主题，让他们设计画图表现出来，苏采青会当场决定谁可以进入二面。这里考察的是，有没有真的具有设计的基础知识，免得有人浑水摸鱼了。
    来面试的人有两三百人，苏采青忙碌了一天半，才将那些人一面做完，刷掉了三分之二的人。
    接下来是二面，二面更像是一个大讨论，苏采青和他们交流了一番，什么是设计，什么是服装设计。
    八十年代，真正对设计具有概念和想法的人，不是很多，哪怕是学了美术出生的人。毕竟之前，全国人民在柴米油盐酱醋茶的生活资料上，都是统一的。在这样的环境里，大家也没有多少意识去追求个性。
    苏采青不想花时间给员工补课，还要去告诉他们什么是设计，怎么样的设计才能够满足人们的审美需求和个性需求之类的。
    这样的讨论，又能够淘汰掉一批人了。
    剩下还有三十多个人，苏采青给他们布置的任务是：“给你们一周的时间，回去画一百款衣服的款式回来，要包括男装女装童装，男装包括运动装休闲装西装商务装，女装要包括连衣裙半身裙外套衬衫裤子等等各种品类。而且不能是瞎画的，若是我问到你，你的这款你为什么这样设计，如何凸显人体的美，如何遮掩人体的缺陷，你觉得用什么花色什么布料会很合适去做……这些问题你需要能够给我一个清晰的答案，不管答案是否正确，重点是要有你自己的思考在里面。”
    此话一出，引得一群人哗然，这简直是太魔鬼了吧？他们在学校做练习作业的时候，都没有这么疯狂过！
    苏采青淡淡地说：“设计师就是一个脑力职业，在工作需要的时候，你必须要拿出自己的全部潜力出来。如果你没有竭尽全力过，又怎么知道自己的极限在哪里？我又如何知道你们的能力极限在哪里？如何决定录不录取你们谁？“
    这个要求虽然高，可是苏采青说的很有道理，而且想想被录取后，那丰厚的工资，大家也都决心拼一把。
    梁启恒和王朝英知道了苏采青的要求后，也觉得太苛刻了：“那样的事情，很难有人做到吧？”
    “所以才能够筛选出真正有用的人才啊！我每个月付出几百的工资，总不能找那些水平一般的人吧？”苏采青经历过更加魔鬼的考验呢，并不觉得这有什么难的。
    王朝英小心翼翼地问：“姐，你不会是……自己没了灵感，想让他们给你一些启发吧？”
    这说法还算是好听的，难听的说法是，苏采青自己江郎才尽，所以想借别人的设计了。
    苏采青忍不住敲了一下她的头：“我是那么卑劣的人吗？设计师最恨抄袭的，最恨偷创意的。再说了，这种方法，混得了一时，能让咱们的品牌长久生存下去吗？”
    梁启恒也觉得王朝英的话过分了：“我相信采青姐，她才不是那种不尊重