朱庸良见万康将说之话戛然而止，心想，必须激一激万康：“三，我们这份材料中没有的意见，我在这里稍说一下。我们《干部选拔任用条例》之中有一句话，叫做‘不以票取人’，意思是得票多少，作为一个干部提拔任用的标准，却不是唯一的依据。这是党管干部原则的一个重要体现。今天这份正科级领导干部后备人选初步名单，是按照得票多少排的。所以，我在这里作个说明。不过，这也不是说，得票多不好。得票越多，大家越认可，该干部各方面素质也都很好，那自然是再好不过。但也有个别干部，自身素质不过硬，但推荐结果却不错，排在名单前面，那么我们也应该引起注意。我就补充这些！其他没有了！”
    胡小英听朱庸良补充的最后一条，暗道：这个朱庸良，在组织部部长岗位上呆得久了，真是老奸巨猾、杀人不见血。他把梁健放在名单之中，也不提出对梁健的不满，可一条“不以票取人”却给了反对者以尚方宝剑，到时候把人家砍了，也有了借口。
    朱庸良汇报完毕，按照程序该各位常委发表意见了，最后才是胡小英发表意见和做总结。胡小英说：“组织部已经汇报了情况，朱部长又作了补充，那么现在请各位常委发表意见吧！”
    万康早就想说了，可常委会上有一定的规则，虽然不成文，却一直是这样执行的。一般是排名靠后的常委最先发表意见，依此类推，这体现的是一种游戏规则，同时也体现了一种尊卑秩序。所以，这种情况下，万康也不肯最先发表意见。由其他常委先说。
    公安分局局长徐建国先说没有意见。按照公安局的体制，区里的公安局是分局，人事关系由市里说了算，公安局人员的提拔，基本上区委不能说了算，因此在这些正科级领导干部后备干部人选中，没有他徐建国的人。事不关己、高高挂起。
    区委宣传部部长诸茂是胡小英的人，他坚决拥护胡小英，自然也挺梁健，就说没意见。由他们起头，接下去几个常委，说没有意见的也挺多，毕竟这里涉及的后备人选中，有一些是他们的人，如果他们对别人提意见，那么他们也就会攻击他们，到时候偷鸡不成蚀把米，还不如谁也不得罪。
    如此下来，关键就只剩下了区委书记胡小英、区长周其同、常委副区长田坎、区委副书记万康、区纪委书记温照盛五个人了。见这些人都说得差不多了，纪委书记温照盛又迟迟不发表意见，副书记万康就耐不住了。他急着说道：“刚才，我们朱部长说了一句很好的话‘不能以票取人’，我很赞同这句话。有些干部，虽然得票高，但并不等于工作好、能力强。现在各位常委都在这里，我这人向来就直来直去，不喜欢绕圈子，有话说在当面。这个名单中，大部分人都是好的，但其中一个人，我是不同意纳入正科级领导干部后备人选的，这个人就是梁健！”
    大家都料到万康会对梁健有意见，原因就是前几天的推荐大会，梁健给万康准备的材料缺张少页，让万康这个堂堂副书记杵在台上，在全区领导干部面前大丢其脸。这起“事故”说起原因来，万康本身工作不细，也是有责任的。但作为一个区委副书记在这个事情上，怎么可能承认自己有错呢？即使自己真有错，也要下属来挑，这是万康一贯坚持的观点。于是，从内心深处，他早就把这事的责任，全部归结到了梁健身上。给予梁健应有的惩罚，才能让他忘却自己在这件事上的失误，忘却那天在全区领导干部面前的尴尬，否则就是他自己对不记起自己了！
    周其同、朱庸良见总算有人对梁健发飙，心里都有些乐。周其同见势，更是火上浇油：“我也同意万书记的观点，有些干部，民意不错，推荐票高，那是因为他们整天把精力花在了讨好别人身上，放在花天酒地结交朋友上面，因此推荐得票也高。但真正遇上大事情、重要任务，就要出差错了！像梁健这样的同志，上次推荐会议上捅了这么大的篓子，推荐票还是排在第三名，就说明这里面肯定有问题。这样的干部，我们怎么可以放到正科级后备干部人选当中去呢！胡书记，你说是不是？”
    胡小英看到周其同将皮球往自己这里踢，不接招不是，接招也不是。她不能这么早就表达意见，因为她想要的结果，目前还没有达到，自己过早的接周其同的招，如果接下去还有人跳出来，她很可能陷入彻底的被动，梁健进入正科级领导干部后备人选之事，就会彻底黄掉！
    本来，是不是进入正科级领导干部后备人选，问题倒不是特别大。毕竟后备人选，只是“后备”之用，并不是真正的实质领导干部。今后要提拔领导干部，也不能省略考察、票决程序。因此这原本也只是可争、可不争的事情。
    但，到了这个地步，事情却已经完全变了样子！
    如果这次胡小英不争取，就会至少造成两个方面的严重后果：一方面梁健今后的提拔任用可能会就此成为难题，虽然后备干部人选不一定要提拔，但提拔的人选除非有特殊情况，一般要从后备干部中产生，假如这次梁健进入不了后备库，以后万一想要重用他，周其同、朱庸良等人，肯定就会提出，梁健都不是后备干部人选，怎么能提拔？后备人选中还有不少人没提拔呢，为什么不用他们？这话很难反驳。另一方面，常委会的风向可能就会偏转，经过上次胡小英在常委会上的据理力争，目前常委们也已经看到了胡小英的强硬一面，对她的印象正在好转，这次后备干部推荐本身就是胡小英提出的事情，如果最终的人选却掌握在其他人手中，大家就会感觉她在人事问题上失控了，并不能说了算，最终导致大家又会向掌握主动权的周其同他们靠拢。基于这两点，胡小英在这场pk中真的可以说输不起！
    现在的问题是，胡小英该怎么说，才能将不利于她的风向拨回来。胡小英看到正在一边无所事事地把水笔放在右手拇指和食指指尖转动的朱庸良，心中一动，刚才，朱庸良虽然补充了情况，但并没有明确表达自己的观点，胡小英就说：“朱部长，你刚才补充了几点说明，但这并不是你的个人意见，你作为区委组织部部长，对干部情况最熟悉，还是说说你的意见吧！”
    胡小英之所以问朱庸良，倒并不是对朱庸良抱有什么期待。她知道，直到目前为止，朱庸良都是周其同的死党，这一点在近期内肯定无法改变。那么她为什么还要问？岂非明知故问！
    其实，胡小英去问朱庸良，也并不是经过深思熟虑，不过紧急时刻，心念一动，就开口问了朱庸良。这不过是凭借着自己的官场经验，走出的一步，这一问，可以缓冲周其同的问题，给自己寻找对策留下时间。
    朱庸良见胡小英问自己，不能不作声，停下了手中的笔，说：“胡书记，关于刚才万书记所说，我也是非常赞同。不能简单以票取人。不过，从私下里说，这次我还真有点希望‘以票取人’。”
    听朱庸良这么说，万康朝他看了过去，其他常委的目光也看向他。朱庸良见有人对他的话有反应，就故作幽默地道：“为什么呢！因为这里涉及到刚才万书记提到的梁健。梁健是我们组织部的副部长，是一名组工干部，从感情上来说，我肯定是希望梁健这个小伙子，能够进入正科级领导干部后备人选嘛！这样也是我们组织部脸上有光的事情啊！这就是我为什么希望‘以票取人’的原因，他排在推荐票的第三，按理肯定能够进……但是……”
    大家知道朱庸良的话肯定还没完。坐在汇报席上的姜岩，对朱庸良说话的艺术，把死的都能说成活的，把假的说得就跟真的一样那种本领，简直由衷的佩服。姜岩想起，那次朱庸良告诉自己，到了常委会上你就会知道我的用意。坐在这里，听着朱庸良侃侃而谈，姜岩终于明白了朱庸良以退为进的道理！他把梁健放入名单，是想让其他的人，就梁健的问题开展争论，到时候自己再话锋一转，踩梁健一脚，使得梁健彻底没戏。
    果然，朱庸良继续说：“但是，我们做事情，肯定是不能徇私情的，组织部的原则，就是公正公平，特别是在干部使用上，我们不能搞‘近水楼台先得月’，更不能搞“灯下黑”。所以，尽管我作为梁健的直接领导，非常希望梁健能够进入正科级领导干部后备人选，但鉴于梁健同志在推荐会议上出的错，反映出其工作能力也好、工作责任心也好等方面都存在问题，我也只能忍痛割爱，我同意万康书记的意见，不把梁健列入后备人选。”