想突破这个缺陷，可惜这不可能，太难太难了，他其实一直都在思考这个问题，寻找一些方案，可惜最终的答案都是失败。
    何天有点失望，但很快就把这种情绪给驱散了出去，因为这种情绪的出现，是对师父姬老极度的不尊重。师父姬老能够把修炼『yè』改良成现在这个样子，已经非常非常难得了。岂能要求更多？
    哪怕要求更多，也不能对这种进步表现出失望来啊！这样实在让不尊重师父姬老的付出跟辛劳了。
    “师父，太好了，您实在太厉害了！”何天笑着说道。
    “臭小子，别以为我不知道你其实很失望。”师父姬老笑骂的说道，何天的这点小心思，根本隐瞒不过他的火眼金睛。
    “嘿嘿……给师父您给发现了啊！其实我主要是怕麻烦，毕竟灵兽相对还是太稀少了。”何天嘿嘿的笑着说道。不过，何天想到了跟万象宗的jiāo换合作，那么，其它的八家呢？虽然不是每一家都还存有灵兽，但据何天所知，还有五家存在灵兽的。而且，都已经到了暮年，如果能够得到那些灵兽的话，不说二十万飞龙军剩余下来的那些没有被灵兽肉改造的战士，哪怕再扩展十万人，这也应该够份量。嗯，这还真是一个大诱『惑』。是不是要尝试尝试呢？
    “这就不是我的问题了，你是需要考虑的问题。好了，我jiāo给你这些，能变换的就变换吧，我想真正的看到他们发挥出价值出来，而不是单纯的只是一种结果的呈现！”师父姬老叮嘱的说道。一个研究人员，只是注重结果吗？不……虽然结果很重要，非常非常的重要，但这并不是唯一。
    任何一个研究人员最最终极的目标，都是希望看到自己研究出来的成果能够被广泛的应用，这才是他们最有成就的一种体现。这才是核心价值……
    就像有着一些的研究，成果出现了，也很具备震撼『xing』，但是，因为不具备推广『xing』，不说这种价值已经下降了多少，就算研究员本身，对这种情况也会非常失望的。
    没有得到大众认可的，不能说一定不好，但一定代表着还没做到更好。
    “师父您放心，医『yào』公司那边一定能够让您的这些成果得到彻底的运用。而且，这些相当于丹『yào』的『yào』品，更会广泛的运用。”何天笑眯眯的说道。
    “嗯！”师父姬老点点头，也不再询问其它的，背负着双手马上返回研究室了，对师父姬老来讲，未来的研究之路还很长，他还需要继续的不断努力！
    其实姬老也已经认识到了实力增长对研究的巨大促进作用，所以现在他已经是准先天之境了。有着充足的资源外加青灵符存在，他的晋级，水到渠成。而这次研究成果成堆的出现，其实跟姬老自身实力上的提升也有着密切的关联。
    何天没有怠慢，马上就把医『yào』公司的核心层都给召集了起来，特别是一众一线的生产研究人员，都聚合在了一起。
    这部分人分成了两个部分，一个部分是市场化的正常类的『yào』物，另外一部分是专门负责对代替丹『yào』作用的『yào』品进行生产。
    何天这个大老板召集，所有人都放下了手头上的工作，聚集在了大型的会议室之内。
    看着这些人，何天没有什么废话，而是直接给出了师父姬老的研究成果！
    “不要怀疑这些『yào』方的正确『xing』，我现在需要的是你们按照这些『yào』方，这些步骤，在最短的时间之内，钻研出能够大批量生产的方式跟能力。”何天直接打印出来的东西递到每个人的手中。
    师父姬老那边给出的就相当于一个总纲，而细节上的一些东西，特别是怎么样才能转化为现代化的规模形式的生产，这就需要在座的这些人一起努力了。
    不要认为这很简单，其实这也很难的，不知道有多少研究成果就是最终倒在了大规模的推广这方面。所以这一步也非常非常的关键。
    但幸好的是，这个团队是一个非常优秀的团队，都是挖来的精英人员，而且有着先