终指令。

    飞扬国际酒店上的红点，闪烁不停。

    终于，系统指令正式到来。

    叮

    目前宿主所拥有的“成就”，可以兑换一笔钱，用来购买飞扬国际酒店50%的股份，是否立刻将“成就”兑换

    这个没啥犹豫的，肯定要兑换。

    系统也只是假装很礼貌的问一问而已，其实决定权还是掌握在系统手里。

    这就相当于一个变相的败家任务，只不过这笔钱来源于“成就”兑换。

    就是将之前所获得的“古玩破坏专家”等成就，兑换成数额不菲的巨款，用来购买目标企业的股份。

    吴良不能不兑换，完成的任务越多，才能升级越快，将来才能有机会真正的控制神豪系统。

    目前，他的能力在神豪系统之下，那么借助神豪系统快速成长才是王道！

    “兑换。”

    这个时候不能犹豫，吴良直接将所获得成就，进行兑换。

    叮

    兑换成功，请宿主亲自前去面谈

    系统已经帮助宿主智能筛选出最合适购买股份的目标人物

    目标人物1：潘东升

    目标人物2：张波

    目标人物3：明超

    目标人物4：赵翠兰

    目标人物5：李明丽

    目标人物6：孙建国

    ……

    目标人物22：宋耀祖

    吴良有些头晕，竟然有这么多目标人物，而且是以小股东居多。

    这也就是说明，飞扬国际酒店的小股东，要多于富丽国际酒店，光是小股东，就占了50%的股份。

    而剩下的50%股份，是倪大鹏持有。

    也就是说，在飞扬国际酒店，就只有倪大鹏这么一个大股东。

    可能当初倪大鹏为了把更多的权力握在手中，故意把股权进行稀释，他一家独大，剩下的都是小股东。“啧啧，这个飞扬国际酒店就是倪小洁家的酒店了，而倪大鹏，应该就是倪小洁的老爸，我若是成功购买了所有小股东们加起来的50%股份，就相当于掌握了飞扬一半的股份，那自然能成为倪小洁的上司，

    真是一语成谶啊！”

    本来，吴良就有预感，因为早在这个支线任务开启时，便看到华都酒店服务行业的两个龙头老大，被红心标注，已经入股了富丽，那么入股飞扬也是在情理之中。

    只是，吴良没有想到，竟然会这么快。

    果然是个有xing情的系统！

    不爽绝对不能憋着，一定要立刻爽，不能压制！要释放！

    说要当倪小洁的领导，这不，系统就立刻来了任务。

    “小股东那么多，总要分个主要和其次。”

    吴良在心中默默分析。

    总共有22个小股东，其中占有股份最多的那个人叫潘东升。

    潘东升是飞扬国际酒店仅次于倪大鹏的股东，占有8%，虽然比起倪大鹏要差得远，却是所有小股东中，最大的一个。

    “既然如此，那就先去搞定潘东升至于剩下的小股东，就好办许多了。”

    股东向股东以外的人转让股权，应当经其他股东过半数同意。

    股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意，其他股东自接到书面通知之日起满三十日未答复的，视为同意转让。

    其他股东半数以上不同意转让的，不同意的股东应当购买该转让的股权;不购买的，视为同意转让。

    吴良的认为，潘东升算是飞扬的所有股东中，除了倪大鹏之外，最有发言权的一个。

    所以，先搞定潘东升，对于购买其他小股东的股权，十分有利。那么，接下来，搞定潘东升，才是关键！

    第447章 yào王毕生精髓

    要搞定潘东升，吴良还需要琢磨一下。

    而就在这时，脑中及时弹出一个系统界面。

    是潘东升的资料。

    叮

    目标人物1：潘东升

    年龄：30岁

    籍贯：华都

    喜好：女人美色

    缺陷：男人功能障碍

    当吴良看到潘东升的资料之后，一脸黑线。

    “这哥们的爱好和缺陷也太矛盾了吧！”

    吴良忍不住的吐槽。

    既然喜欢美色和女人，那么男人那方面的功能出了问题，岂不是要憋死啊！