之后，县里召开常委会，研究招商引资的事情，王简在会上做了重要讲话：“要想实现全县经济的一个飞跃，实现跨越式发展，必须加大招商引资力度，原来的时候我们主要是在县一级层面上要抓好招商引资工作，在乡镇一级的招商引资工作上抓得并不紧，现在我们要在全县全部铺开，各乡镇也要认真抓好招商引资工作，刚才宜团县长把全县各个乡镇的招商引资工作通报了一遍，虽然我们抓得并不紧，但还是有一些乡镇做得比较好，比如梨花乡，在这方面做的不错，这说明梨花乡的书记乡长是努了力的，其他乡镇的情况也是千差万别，但总的情况也是很好的，但是我要在这里批评一下李庄镇，李庄镇作为我们县的中心镇，招商引资工作的基础条件非常好，但是招商引资的工作在全县却是到数着，这样是不行的，只所以造成这种情况，与他们不重视这项工作有关。这个镇的书记孙广利同志，我还和他谈了话，他很不以为然，觉得自己的经济发展已经不错了，不用再搞什么招商引资，这简直就是糊涂，现在经济发展竞争的这么厉害，他还在这里自我满足，这样的干部怎么能担起发展的重任？今天召开这个常委会要制定一份文件，我们要实行招商引资末位淘汰制，谁招商引资工作做的不好，在全县到数第一名的乡镇，书记乡镇长要暂时停职，两次考评都是到数第一的乡镇，书记乡镇长就地免职，我们要加大招商引资的力度，掀起全县大发展的＂gaochao＂，我们要根据招商引资工作的成绩，来作为考察干部提拔的一个重要因素，只要这样才能把大家的积极『xing』调动起来，促进全县的大发展！”

    王简在会上点名批评了李庄镇的镇委书记孙广利，同时不点名表扬了梨花乡的乡长李光辉，旁人可能一时还不明白王简的用意，可是吴其正却是听出味来了，王简分明是想以批评孙广利没有抓好招商引资为由来否决对孙广利的提拔，而且下一步要实行末位淘汰，看来王简是要高度重视招商引资工作了，那他到底该怎么办？是坚持继续任用孙广利，还是改变主意，答应用王简同意的李光辉？

    第五百四十一章 孙广利生气了

    第五百四十一章孙广利生气了

    其他常委对王简加大招商引资力度的措施都没有异议，就是吴其正也说不出话来，必竟这发展经济的责任还是他的，王简要求加快发展，他不但不能反对而且还要举双手赞成，如果他有什么意见的话，那他不但不会得到其他人的支持，而且还会因此把自己的政治基础全部搞掉了，在市场经济的今天，不会发展经济的领导还能当领导吗？

    常委会开过以后，会议的内容很快就传到下面乡镇书记镇长的耳朵里了，听到要实行招商引资末位淘汰制，大家一下子就紧张起来了，必竟以前没有什么任务在身，那招商引资的工作是可做可不做，但是现在如果不做的话就要停职免职，那以后谁还敢不把招商引资工作当成首要工作来抓？如果要想抓好招商引资工作还是必须要完善投资环境，如果投资环境抓不好，客商来了也会走，因此各个乡镇就要行动起来整治本辖区内那些『乱』收费『乱』罚款的单位，让一些『乱』伸手的干部不敢再『乱』伸手，这样才能把投资环境转变好，引来一些投资。

    而王简只所以要提出末位淘汰制其实也不全是因为孙广利的原因，如果他仅仅是因这他而做出这种举措，那就说明他太狭隘了，他是什么人，他是一个有大气魄大胸怀的人，是一个玩阳谋的人，是一个会把各种计谋包装起来的人，岂能因为一个孙广利而干扰到全县发展的大计？

    因此王简才提出末位淘汰制的做法，把全县各级干部的压力调动出来，让他们全力以赴地去抓招商抓项目抓发展，其实这也是一种大浪淘沙，把一些在经济上没有作为的干部淘汰下去，让一些懂经济会发展的干部走上来。在制定末位淘汰制的时候，王简还提出了奖励政策，只要能引进来投资的个人，县『政府』将