数，乘2，重新决定裁员名单。”

    “！！！”阮思澄的心脏一跳！

    没等女孩问为什么，邵君理便继续解释：“阮，如果正正好好裁掉‘够用’的人，你一定会发现，你要二次裁员。”

    “……”

    “尤其是你，重义，心软，能不裁就不裁，风险太大。对于公司来说，裁员一次尚不至于引起恐慌，留下的人可能反而暗自庆幸，而一旦确定二次裁员，员工一定人心涣散，公司就会分崩离析。因为……大家都会觉得还有第三次第四次。”

    “邵总……”

    “按我说的去做。”

    “……”

    邵君理稍顿了一下：“阮，我早说过，出来创业，你的心要变得冷硬。如果没有这个觉悟还是回到大公司吧，或者当个豪门阔太。”

    邵君理想：这样也好，不管最后增不增资，也该让她经历经历这种艰难残忍的事。现在不经历，以后定会遭遇千百倍的打击。

    这是逐梦者的要交付的门票。

    “我知道。”阮思澄的泪花开始若隐若现，“我想想。”

    “嗯，记得及时汇报。”

    …………

    王选也是不想增资。

    放下电话，阮思澄的力气仿佛全被抽空。

    她的右手攥住自己握过话筒的手指头，仿佛刚刚碰了什么不详之物。

    几天以前那股让她酥麻的兴奋凝结成了冰冷的失落，一路滑到脚尖，令她四肢轻颤。

    她转过头，看着街上男女老少，不禁想问：你过得幸福吗？人生顺利吗？在工作中有没有过几近崩溃的时候呢？为什么我每隔几月就来一次？我真的是独一份吗？

    她去洗了洗手，打开水龙头，激烈的流水声却掩不住耳中血流澎湃。

    必须全力撑着、修改程序，直到公司走到死前最后一刻。

    她不到黄河心不死。

    回到办公室，阮思澄又算了算账。

    公司账上还剩200万，自己也有一些存款，大约60万，一共260万。目前开销是一个月100万左右，刚才陈一非说了，他不拿工资，自己也不拿工资，每月可以少花8万，再……裁员，一个月省下27万，够挺4个月。

    她开始拟裁员名单。

    一边哭一边写，眼泪打湿了纸。

    明明说好，大家都是一家人的。明明说好，大家永远不分开的。明明说好，一同经历一轮一轮融资成功时的喜悦，一同感受一份一份收购报价飞来的快感，一同阅读媒体的夸赞、医生的好评、患者的感激，一同到纳斯达克去听上市时的那声敲钟。

    结果，才走几步，就又要经历离别。

    而且这回，不同于钱纳贝恒，那些兄弟姐妹什么错都没有。

    阮思澄手慢慢地写，一笔一划，好像要将每个名字永永远远记在心里。

    张升……

    陈师良……

    樊胜男……

    吴九如……

    财务专员、市场专员、产品经理、UI设计、软件工程师、机器人工程师……

    终于，凑到27万。

    裁了3个行政人员、两个产品经理、一个UI设计、6个工程师、两个经理，一共14人。

    不多不少三分之一。大部分人工作时间不到半年，因为这样只需要支付相当于半月工资的补偿金。

    …………

    阮思澄在办公室里拖着、等着。

    她心头有千钧重物。它就躲在黑暗当中孜孜窥视，既不出来，也不离开，就只是盯着她。那重物的下面像还拴着什么，如果真提起来，就不得不面对比之前的重物大得多的东西，那是“裁员”背后所象征的失败。

    然而逃避不能解决任何问题。终于，阮思澄咬咬牙，站起来往出走，速度极快，步步生风，不允许自己有一丝一毫反悔。她到走廊，微微调整情绪，对格子间里坐着的某工程师说：“张升，来一趟会议室。”

    “啊？哦……”

    张升是个典型码工，30多岁已经半秃，每天穿着连帽衫牛仔裤，以前是学C加加的，为了跟上时代步伐痛下决心转做AI，连孩子都没顾上要。

    会议室里，阮思澄的手指冰凉，说：“张升，我想你也已经听说了，产品目前不太准确。”

    张升说：“我知道。刘经理刚说了，大家都得过去帮忙，争取早日解决问题。我OK的，会努力，今晚开始看心脏书。”

    阮思澄心又悲又凉：“不是这个事情……陈升，公司账上没资金了，只能再挺两个月了，刚刚……已经决定裁员。你做的很好，非常好，然而不是公司现在最需要的。”

    张升长着嘴巴，愣愣的，没反应。

    阮思澄狠着心：“抱歉……我给你写推荐信吧，突出你的优点、能力，解释裁员这件事情。你面试时给对方看，可以增加说服力的……哦，还有，我让HR帮你修改简历，增加通过几率。”

    她希