试的人，基本都是高管。除了乔以安之外，其他人都非常有经验。

    虽然，乔以安没有经验，但是，可不代表乔以安面对这种场合就会有任何的忙乱。

    要知道她可是在乔氏集团，给那些高层们开会的人。面对这种小招聘会，对于乔以安来说，当然小菜一碟了！

    “乔主管，今天我们的招聘非常重要，你虽然刚过来，刚接手人事的工作。但也希望你能拿出百分百的专业。”

    对乔以安说话的人，并没有对乔以安有什么不好的看法。

    他们只是觉得，乔以安刚来这边，对这边的业务不是特别熟悉，而公司招聘的这么大、这么重要的事情，jiāo给乔以安，实在是让人难以放心！

    跟在乔以安身边的，当然还有那个秦笑文。因为秦笑文一直在帮助乔以安熟悉这边的业务，加上她又是这方面的专家，所以这一次的招聘，面试官当中自然也有秦笑文一个。

    秦笑文就坐在乔以安的身边位置，“我们乔主管的，个人能力很强，否则也不会被公司调到这边来做主管。既然是公司的选择，加上又是这么重要的事，jiāo给了我们乔主管，自然是因为乔主管有这个能力。”

    乔以安没有想到，这个秦笑文竟然还公开地维护她。

    呵呵！

    这个人力资源总监，还真是给她找了个好帮手呢！

    不错、不错！

    乔以安觉得，在各个部门走一圈也是好事，这样一来，她就可以以自身的能力，培养一些自己的心腹。而不是时时刻刻的，想从冥家老爷子那里挖来心腹。

    挖来的心腹，虽然也是心腹，但没有自己发展的心腹，更让人放心！

    显然，秦笑文不知道的事，乔以安已经在她不知不觉当中，就已经起了想把秦笑文，发展成心腹的心思。

    其他主管听到秦笑文的话之后，有点讪讪的摸了摸鼻子。

    他们也不是刻意地去质疑乔以安的能力，只不过，他们觉得乔以安身为一个新来的主管，公司把这么重要的事jiāo给乔以安，的确是有一点让人难以接受！

    要知道，面试其实也是有门道的。

    为什么那么多面试官都喜欢来做面试官，无非就是因为在面试的时候，可以给那些即将来的公司工作的员工第一印象。

    而且那些新员工，被录用之后，肯定是对面试官心存感激的！

    至于，那些被淘汰的人，他们对面试官也没有什么影响。反正都是被淘汰的，又不会进入冥氏集团工作。

    这样看来，做冥氏集团的面试官，还是非常有好处的。

    1332.第1332章 这么巧，冤家路窄？（二）

    乔以安倒是没有他们这些小心思，“各位，如果你们没有其他的意见，面试是不是可以开始了？我们定下了一点半开始，现在已经1点40分。在要求那些来应试的人遵守时间观念的同时，我们是不是也应该做一个表率？”

    其他人自然没有意见。

    的确！

    今天因为他们耽误了一点时间，所以面试的时间，延迟了十几分钟！

    “好了，可以开始了。秦笑文，你开始叫人进来吧。”

    秦笑文自然听从乔以安的话，拿着手里的名单，出了房间，在房间外面叫了几个名字之后，然后将人带了进来。

    这次的面试，也是三个人一组，进来之后坐在那里，然后回答面试官们问的问题。

    面试开始之后，乔以安基本没有问什么问题，大部分的问题，都是那几个面试官提出来的。

    面试官手里，自然也有今天要来面试的那些学生的资料，所以他们问的问题，都比较有针对xing。

    基本上来说，他们心中已经有数，这次的面试，其实更多的