全部上岗，开始在各生产岗位发挥着作用。

    从事第一台车的dj4型控制系统的试制人员之中，有一部分是九洲工业有限公司的老员工，具有丰富的生产制造经验，也有一部分是这次新招收的新员工，形成了新老结合的局面。

    在几名技术专家，以及多名技术骨干的带领下，崭新的大厂房内，大家有条不紊，体现出了很高的效率。

    也许是唐飞开这个专项会起了作用，大家知道第一台dj4型控制系统试制的紧迫xing，也许是生产效率+1这个buff在悄悄的发生着作用。

    唐飞亲自关注第一台车dj4控制系统的试制，基本上隔山差五就会去生产现场看一看，查看试制进行。

    遇上一些技术上的问题，有时候唐飞会客串一下技术专家的角色，亲自为大家解决遇到的技术难题。

    在试制过程之中，问题肯定是有的，但有问题不怕，它暴露出来之后，大家一起解决，一起整改和完善，第一台车dj4控制系统的试制还算顺利。

    日子就这样一天一天的过去。

    眼看就来到了年底，马上就是农历新年。

    今年对九洲工业有限公司来说是一个丰收年，今年的营业收入也已经统计出来，成功的突破二十元大关，达到了二十一亿五千多万。

    红星厂今年的营收也突破了二十亿，不过比九洲工业有限公司稍微少了几千万，在清江市的制造企业之中，他们屈居第二，让出了坐了多年的第一的宝座。

    常劲林还特地打来电话，向唐飞表示祝贺，也开玩笑似的说了，长江后浪推前浪，前浪死在沙滩上。

    他是眼看着九洲工业有限公司发展起来的，从当初的一家十几人的小作坊式的工厂，发展到现在年产值超过二十一亿，员工两千多人的中等规模的制造企业。

    亲眼见证九洲工业有限公司的发展，他心中没有丝毫的妒忌，只有欣慰。因为他和唐飞的私人关系不错。

    常劲林也在心中道，到了明年，dj4型电力机车将进入小批量生产，将成为红星厂的一个重要增长点，明年他有把握让红星厂的总产值突破二十五亿，不知道九洲工业有限公司能达到一个什么样的高度。

    马上就要年底了，对九洲工业有限公司的员工来说，意味着发放年终奖励，然后放假过年。

    公司的效益这么好，大家对年终奖励就充满了期待，没过几天，关于发放年终奖励的正式文件也出来了。

    和去年相比，大家的年终奖励又高了一截，真是芝麻开花节节高，大家一个个高兴坏了，也对唐飞这个慷慨的老板充满了感激。

    像王海龙，杨成林等公司高层，年终奖励更高，都超过了两百万元，像王海龙更是拿到了三百万的奖励。连刘江也拿到了整整一百万的年终奖励。

    刘江一阵唏嘘，没有想到年近五十的人，还能有今天。他心中坚定的想道，士为知己者死，自己一定加倍努力工作，将六十岁之前的岁月全部贡献在九洲工业有限公司。

    赚得最多的，自然是唐飞这个老板，今年二十一点五亿的总营收，纯利润达到了好几个亿，利润水平远高于其他制造企业的利润水平。

    这还不算u盘授权生产的提成，欧美那些企业，每生产一个u盘，唐飞提成1美元，看似不多，但今年的生产量大啊，光这一项提成都不是一个小数目。

    欧美企业的u盘生产成bào发式增长，迅速取代原来的三点五英寸软盘。国内对u盘的需求量也呈火山喷发式，九洲工业有限公司今年光u盘生产就赚了不少钱。

    欧美企业生产制造u盘的提成，唐飞全部转到了位于港岛的九洲资本，吩咐高鑫，增持苹果公司，微软公司等企业的股票。

    九洲工业有限公司春节一共放了九天长假，除了从事第一台车dj4控制系统试制的人员之外，其余员工都休息了一个惬意轻松的春节长假，因为口袋有钱，很多员工选择了春节出去旅游。

    在公司加班加点，为第一台车dj4控制系统而努力的人，唐飞也没有亏待他们，按三倍的工资标准发放了加班费。

    春节长假之后