老师的绩效工资挂钩。

    康碧雯的课程如今是大bào满的状况，不过她倒是也会做人，没有张狂，一如既往的安稳工作，认真授课。只是安排蜜蜜的授课时间不能变动，所以选择康碧柔课程的人员必须需要配合她的时间。

    想一想，让艺人配合表演课老师的时间，也是很了不起的。

    第1957章 童星（7）

    叶静嘉知道自己不应该因为谣传而辞退康碧雯，但是她很难不介怀的将有如此人品的老师留在蜜蜜身边。

    “甜甜蜜蜜身边的人都是经过精挑细选的，我不希望蜜蜜的xing格被她潜移默化的影响。”叶静嘉看向丈夫，诉说自己的顾虑，“但是，蜜蜜很喜欢这位老师，也很乐于与她互动上课，换一位老师不知道还喜不喜欢。”

    “既然有顾虑，就换一个。”听着妻子为难的抱怨，顾白不以为意的笑着说：“多多接触不同xing格，不同表演方式的老师，对于蜜蜜的表演是利大于弊的好事。再者，蜜蜜不可能只有一位老师，其他的老师也不会太差。好了，不要想太多，不合适就辞退。”

    叶静嘉懂得顾白的想法，她微微叹了口气，轻声道：“可是，康碧雯是钱老推荐来的老师。”当初钱老为公司做出巨大的贡献，她不好不给钱老面子。

    顾白最终明白妻子的顾虑所在，他终于认真起来，看向妻子反问：“面子重要还是女儿重要？”

    “当然是女儿重要。”

    于是乎，康碧雯被辞退。

    辞退康碧雯不需要叶静嘉直接面对康碧雯本人，她给温峥辰打了一通电话，很含蓄的表示，希望每周请不同的老师来为蜜蜜授课，使得蜜蜜可以接触不同的表演方式。

    不过无论叶静嘉的话说的再含蓄，公司上下还是一致认为是叶静嘉不满康碧雯。至于为何不满，没有确切的消息。叶静嘉毕竟是大老板，大老板的话柄没有员工敢随意说，但康碧雯则可以拿出来肆无忌惮的谈论。

    明明教的好好的，突然说不用。怎么可能是简简单单的原因，肯定是康碧雯引起叶静嘉的不满！

    加之职场也是竞争的，叶静嘉女儿不愿意用的老师，谁愿意用呢？

    原本康碧雯排得满满当当的课程，瞬间以各种各样的理由被取消。

    哪怕公司再不许内斗，分帮分派，但有眼色还是现代人需要要有的。

    出道的艺人自然不愿意与康碧雯进行一对一的授课辅导，新学员若是有本领与后台的便会想方设法的换老师。若是没有后台与本事的，便只能继续上课，不过内心则是非常不甘。

    与此同时，康碧雯与同事们的关系也变得糟糕起来。

    虽然之前的时间，备受瞩目的康碧雯没有张狂，但其他老师纷纷流逝的课程还是令他们对康碧雯心生不满。如今康碧雯回归，同事们对她还是抱有戒备心的。没有踩一脚，已经是最大的宽容。

    此时此刻的康碧雯，处境无比尴尬。

    她看着零星的一对一授课，以及固定的大课，说不出来的失望。

    “为什么会这样呢？”康碧雯茫然费解，她明明非常用心的教课，对待蜜蜜也很温柔，蜜蜜的反馈也很好，突然被通知不用再去上课，实在是奇怪。

    好好的，为什么要辞退自己？

    康碧雯的朋友听到康碧雯的困惑后，在询问几个问题得到答案后，认真的建议：“会不会是因为你和蜜蜜的关系太好？”

    “什么意思？”康碧雯费解。

    对方耐心的解释：“做母亲的没有人希望自己的孩子和其他的阿姨关系比与自己的关系更好，你不是说你和蜜蜜的关系很好，互动也很好，蜜蜜的表现也不怯场，很开心与你在一起。全程，叶静嘉也有看到你们的互动，会不会就是因为你们的互动太好，所以叶静嘉不满？”

    “不，不可能吧，叶静嘉看起来不是那样的人。”康碧雯结结巴巴的为叶静嘉反驳，“我们只是老师与学生。”

    “你啊就是太傻，太单纯。”对方有理有据的说：“如果不是因为嫉妒，她为什么不让你继续授课。你不是已经和蜜蜜约定好，下节课的内容，以及