对于赵斌来说他没有什么材料需要准备，甚至他都不知道面试的时候需要问什么，但这难不倒赵斌，毕竟有那么多的管理在。

    赵斌对于面试是一个菜鸟，可这群公司的高管不是菜鸟，尤其是人力资源这方面的主管，毕竟火源也算是一个不大不小的公司，该有的部门都有的。

    “去把人力资源的负责人给我找来。”

    “好的，赵总。”

    秘书听到之后，点了点头走了出去，去找人力资源的主管。

    不多时人力资源的主管就过来了，赵斌把他要面试副总的事情跟对方说了，对方没有丝毫的惊讶。

    毕竟赵斌是老总，很多事情不能亲力亲为，副总这件事公司内部最近议论纷纷。

    很多人都认为赵斌会内部提拔，但作为人力资源的主管，他清楚公司现在存在的问题，他也认为赵斌不会去内部提拔。

    现在他猜对了，但他没有丝毫的高兴，毕竟他不知道新的副总会不会如林美怡那样好说话，也不知道是不是如林美怡那样有能力。

    如果一个严格又没有能力的副总，只会让公司内部怨声不断，长此以往公司也会走下坡路，那样他也就该考虑跳槽了。

    所有公司的高管，都不会对公司有太多的归属感，一旦有更好的平台更大的平台，这些人百分之八十会跳槽。

    不跳槽的高管除了个别的忠心，大部分都是因为条件不合适又或者没有人挖他们，这些人早晚会被淘汰。

    第八百四十七章：叶覃的面试

    赵斌看着眼前文质彬彬的男人，说实话他多少有些同xing相斥，但只要对方有能力，他还是愿意聘请对方成为火源地产的副总。

    人力资源部的经理看了一眼赵斌，在赵斌示意面试开始之后，这才看向眼前的男人。

    “您简单的做一个自我介绍吧。”

    “叶覃，今年三十五岁，之前在元盛地产做过两年的市场主管，后来又在天宇国际当了两年副总，之后在诚诺房地产当了两年副总。”

    “你两年换一次工作，是因为公司无法满足你的发挥，还是对待遇不够满意。”

    “因为理念不合，在元盛的时候与我的上级理念不合，后来天宇国际与总裁的理念不合，至于诚诺房开是因为我女儿，我女儿病了这三年我一直陪着我女儿。”

    赵斌听到对方的话，不由的多看了几眼对方的履历，不得不说对方是一个人才，这么快从一个部门主管到副总，而且公司一家比一家强。

    这个时候就看出了专业xing，作为猎头的杜莉雪把叶覃的整个履历做的很漂亮，连对方隶属过的每一家公司背景都做了详细的介绍。

    免去了赵斌询问对方的时间，更是让赵斌可以直观的看到对方这些年一直在走一条向上的职场路线，而不是走下坡路。

    尤其对方为了女儿可以辞职并且三年专职陪女儿，这让赵斌很钦佩，也让赵斌很羡慕，如果他小时候有这样一个父亲，他的童年就不会有遗憾。

    “你女儿现在康复了吗？不会对你的工作产生影响吗？”

    “两个月前她去往了天堂，那个属于她的地方。”

    “不好意思。”

    赵斌看向对方，眼中充满了震撼与歉意，他没有想到对方的女儿会去世了，怪不得第一眼看到对方的时候很颓废。

    这种事情发生在他身上，他都不知道会崩溃成什么样子，但对方能用两个月时间恢复并且找工作，可以看出对方自我调节能力很强。

    他明白了为何杜莉雪希望赵斌见一见对方，这样的人是一个人才，如果不是因为女儿，对方现在坐的位置可能就是某个公司老总的位置。

    “没关系，这三年我陪她去了她想去的地方，已经没有什么遗憾了，她是上天派给我的天使，天使不属于这个凡间。”

    “咳咳，虽然很不愿意，但我还是想问您一句，如果您担任我们公司的副总，您对公司下一步有什么规划吗？”

    “恩？”

    叶覃看向赵斌，他在进来之前已经通过杜莉雪知道了赵斌的身份，当然他在来之前已经对火源地产做了一定的了解，自