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第两千四百二九章 高帽子

    风骚重生传 作者:橘子奏鸣曲

    “尚书记,牛市长,各位领导,这可不是我危言耸听,这么下去可能真的用不了几年,这长宏就毁了。也许这种毁了不是说倒闭了,但是绝对会让你们市委和市zhèng fǔ能够拿到的利税和上交的红利少不少……在座领导们基本上都是98年之后才换到了现在的工作岗位上,般来说你们要在这个位置上呆5年甚至10年,那么按照我个人的看法,如果现在不做点什么的话,以后可能诸位就会在现在的位置上亲眼看到长宏的衰败……”贾鸿渐此时脸严肃的说出来了这样的话。

    在他面前坐着的不是别人,正是绵洋地方市委市zhèng fǔ的干领导们。他来了绵洋了,也没怎么休息,让倪润丰跟领导们预约了下之后,他就过来帮着倪润丰来谈这个事儿了。见面寒暄过了阵之后,他就直接开门见山的说出来了长宏“命不久矣”的论述,这样的番话很是让绵洋zhèng fǔ的领导们惊诧,在他们看来,这长宏最近的业绩还是很好啊,至于说得这么恐怖么?哪儿有什么危机啊?

    可是呢,接下来贾鸿渐就把长宏被挖角之类的事儿说,然后再说了说那些劣不能汰的事儿,听到了这些以后,那些领导们还是有点不太相信的样子——毕竟不管从哪个方面来说,年纪越大的人就越容易陷入“经验主义”的窠臼,导致不容易被忽悠,也不容易听进去别人的意见。在他们的意识里面,这长宏是好的塌糊涂。虽然这两年国内电视机的销量下降了,但是在东南亚那边出口的话,廉价策略相当奏效,市场也在点点的被打开,这总体盈利状况还是见长的啊!不用说的是未来中国还会进入wto,到时候电视机什么的买到美国去,关税低,能抢市场了啊!

    所以他们怎么可能就被贾鸿渐段话就给说服了呢?要是他们简简单单能够被说服的话那反而奇怪了——只有没有自己主见的人才容易在没有统属关系的时候被说服,如果这些领导们没有点自己主见的话,回头要是有小人在旁边三人成虎说什么最好把长宏给分解了。那这些领导不是也要听了?

    “贾总……您说得这么番话……可是让我们短时间内有点难以消化……”果不其然。这几个领导在听到了这话之后,第反应就是接受不了!当然了,对于这样的人贾鸿渐那也是见了,不是实际管理的的人。只是在边围观的人能看到的东西和内部人士看到的东西是不同的!就像是诺基亚。虽然零五年零六年的时候跩的塌糊涂。都是世界第手机厂商了。但是他们五六年里面迅速衰败,难道就是因为倒霉?难道就是因为天上掉了陨石砸他们头上了?显然不能啊!这诺基亚本身肯定也有各种问题,比如说各种固执。各种不接受新观点,死活放不下身段不愿意跟别人合作!这些难道不是些预兆么?当市场没有变化的时候,诺基亚有这些缺点可能看不出来啥,可能也不会有大麻烦,就像是曾经的天朝上国样,关起门来自己就是老大,不用跟世界怎么交流都是世界第。

    可是当外部环境快速变化的时候,当新cháo流兴起别人快速前进的时候,这些自大和固执那就真的会变成闭关自守,就会变成“天朝上国”然后被人家随随便便就给打得哭爹喊娘的!诺基亚难道不是这样么?是,也许在零五年零六年的时候说诺基亚有危机可能旁人都不信,旁人都是要到了10年左右才能看出来问题所在的,但是能说零五年零六年的时候就真是最完美的状态?就是点问题没有?显然不可能!

    对于这样的看法,贾鸿渐是这么化解的:“对于我们贾家来说,我们直觉得领导者是要走在时代前面的,我们是要看未来的情况,而不是看现在的情况。相信这点诸位领导们也应该有类似的观点,你们要做的事儿是给咱们绵洋市未来五年十年做规划,都是活在未来的人,你们要去筹划明年要干啥后年要干啥,然后点点的去做努力。不是说单单的活在当下的,不是简简单单的头痛医头脚痛医脚的。你们要在现在绵洋的基础上为将来考虑,要从整个西部大开发的角度来考虑绵洋的战略地位怎么定位,怎么吸引外资,要把绵洋未来打造成个怎么样电子家电的西部制造业中心……对?”

    贾鸿渐这么说,倒是下子让领导们认同了,虽然这些领导们不定真的有做这么大的规划,不定想的有这么远,但是谁还嫌别人把自己想的太好么?而且从某种程度上来说,哪怕光是看招商引资的业绩什么的,他们也要按年来规划,至少在年的个跨度上,他们是要活在未来的啊!听到了这里之后,这尚书记牛市长之类的点了点头,算是认可了贾鸿渐的话。而在此时呢,贾鸿渐又说道:

    “那么同样,诸位领导在领导岗位上的时候,是活在未来的,那么你们肯定能看到很老百姓看不到的情况。我胡乱打个比方来说,比如说招商引资这边,咱们招商引资为什么外商都不愿意来?个方面可能是因为我们地处西南,零配件从外地运过来费用比较高,然后我们要出口呢,可能还要再运到东部沿海,这费用就不少了。那么家不来,别家也不可能来,这要怎么办?这就是我们的劣势,相信诸位领导在这方面知道的比我,看的比我远。这种劣势老百姓知道么?他们不知道啊!他们可能还觉得招商引资弄不来就是诸位领导们无能,可是他们绝对不会细想到地理位置的原因,不会想到咱们整体在竞争中就处于劣势地位,竞争不过东部沿海简直就是定的,要是能竞争过了反而会上商业教科书成为奇迹案例了。同样在另外边,国家现在号召要西部大开发,那么我们绵洋的优势怎么发挥劣势怎么避免,将来要在西部大开发里面占据个什么样的位置?这些事情老百姓们都是不知道的,这都需要诸位领导们来想来cāo劳的……”

    听到了这里,那些个领导们顿时不说红光满面,但是个个都有点抬头挺胸了,脸上都带上微笑了!谁不愿意别人说自己好,说自己功劳大?的确,他们这些领导可能私下里面没事儿就吃吃这个酒席,帮那个稍微开开绿灯,但是谁不愿意别人把自己说得特别劳苦功高,谁不愿意别人把自己想的特别好啊?贾鸿渐的这些高帽子带过去,顿时就让领导们觉得他们这些年来的“辛苦”终于被人认可了啊!那顿时看着贾鸿渐的眼神都热情了很了好么!

    “就跟古时候名医扁鹊说得事儿样,扁鹊说好的医生应该做的是防微杜渐,在问题刚刚出现苗头的时候,就把病防患于未然,中等的医生呢,做的是病慢慢发展起来了,再去治疗,而最次的医生是等到病入膏肓了再去治疗。我胡乱再打个比方,比如像是发展城市,最高明的领导,那应该是不知不觉之中,让人感觉很轻轻松松很顺风顺水的就把城市发展好了,好像什么都没做,好像发展的时候什么问题都没有,让人感觉好像换谁上去都行。而中等的领导呢,那就是在城市已经开始出现危机了,各种问题已经开始浮现了以后,再去着手解决的。最后种领导呢,那就是放任问题发生,等到问题已经严重到了引起群体事端了,已经闹得满城风雨,已经闹的人心惶惶的时候,这领导再出来解决问题。到了这种时候呢,如果解决的好,大家就会说这个领导真厉害,真是力挽狂澜,真是扶大厦yù将倾,真是牛掰!如果做不好呢,大家都会说哎,当时情况已经那样了,换谁上来都不可能做的好了……

    所以其实这种人才是为了名誉的贼!是这种人为了沽名钓誉才故意放任事情步步变坏的!他之所以最后出手,那就是为了让所有人都觉得他了不起!但是真的说起来,到底哪种领导好?我个人是觉得表现的好像没有什么能力,好像切顺风顺水什么事儿都没发生平稳过渡的领导才是最好的!就像是在座的诸位领导,你们在三线工程军转民的时候,做了大量的工作,虽然人民群众生活困难了,但是你们成功的让大家顺风顺水的度过了艰难的时刻!可能外界会觉得你们什么都没做,好像谁到了你们的位置上都可以做到同样的事儿,但是真的是这样么?我看不尽然!反而如果是有些领导故意放任事情发生,弄的到处都出人命,他在出手挽救苍生,那种才是真正沽名钓誉的人!”擦!看看贾鸿渐这高帽子给戴的,这话说完了之后,那些领导们直接就把贾鸿渐当成最亲密的兄弟样了好么!这些领导们自己都没想过自己有那么牛掰啊!自己都防患于未然了?擦,自己水平原来这么高呢?

    其实他们不知道的是,贾鸿渐这么套说法,他贾鸿渐自己都不相信!可是他为什么这么说呢?咱要说服别人按照咱得想法来,不得要化解别人的心房啊?不要别人把咱当自己人了,才能听咱得话么?哪怕咱rì常求人办事儿,还要说两句好话呢,不是?(未完待续……)


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