风骚重生传 作者:橘子奏鸣曲

    怎么来看公司里面的员工到底能不能成大事儿？简单的来说看着员工做事儿时候的样子就知道了！打个比方来说，贾鸿渐记得前世出差去南方的时候，曾经入住个酒店，结果呢，在远远的走向那酒店门口的时候，就看到门口着俩门童。其中个门童着虽然挺帅气的，不过却在无聊的打哈欠，而另外个门童虽然长相稍微般点，但是人家却是在干什么？人家是从兜里掏出来了块白sè的手绢还是抹布的，在擦着身后酒店大门玻璃！

    到了酒店大门口的时候，那俩门童当然就拉开门请贾鸿渐进去了。当时贾鸿渐就随口问了下刚才擦大门玻璃的门童句，“你们还要负责擦玻璃啊？”因为他很好奇，这种擦大门玻璃的活儿不是应该有清洁工来干的么？怎么是门童来干了呢？门童工资可是不高的，结果又要岗开门，还要负责擦玻璃？这也太剥削人了？结果谁知道那门童自己还头雾水呢，表示对贾鸿渐的话没听懂。所以贾鸿渐就驻足问了句，“我刚才看到你不是在擦玻璃么？这擦玻璃也是你们的职责？”结果谁知道那门童突然不好意思的笑了起来，“呵呵，让老板您见笑了，我刚才就是看到大门玻璃上有点脏，所以就擦了下。我们宾馆是四星级的，形象非常重要，从里到外都需要光鲜亮丽，这样才能接待您这样的贵客不是？这样才能配的上您尊贵的地位不是？”

    擦！听听！人家这话说的！人家这事儿干的！个小小的门童，个月就拿那么千不到两千的工资。而且门童这个职业也不可能干辈子，基本上都是干几年就跑路去找别的活儿干了。结果这么个小小的门童就知道整个旅店的定位，就知道再看到需要做的但是并不是自己的活儿的时候要帮把！甚至还知道要跟客人说好话，要抬高客人的身份！

    说真的，当时贾鸿渐就觉得这个门童以后虽然不说前途不可限量，但是绝对不会混的惨！哪怕人家在门童这个岗位上可能做个年半年的就闪人了，但是以后这门童靠着这么份眼力价，靠着这么张嘴，说不好听的开个小店啊什么的，或者去别的公司打打工。那要被老板赏识慢慢提升成了小干部什么的。绝对都是可能的事儿！虽然人家可能辈子都不会成为贾鸿渐这种跨国的世界500强企业的中级管理人员，但是人家辈子过下来也绝对不是个社会底层的地位！哪怕人家的教育程度低，哪怕人家做过门童，但是以后人家生活绝对不会苦！这就是贾鸿渐眼下来的判断！

    这种判断要真说起来。就有点像是武侠小说里面的高手过招样。所谓高手出手就知有没有！很时候都不用长时间的去考验个人的人品啊、教育程度啊之类系列的东西。只要那么看到三五分钟的举动。基本上就能**不离十是的判断出来个人未来的前途怎样！当然了，这样的个判断也不是说就判定谁谁谁定不能成大气——毕竟人家以后要是相通了呢？要是人家以后家庭、个人境遇大变，然后这人下子就开始发奋图强了呢？

    像是贾鸿渐前世个朋友的同学。那同学跟贾鸿渐也算是点头之交——贾鸿渐这人呢前世交友比较广泛，这同学的同学因为来找贾鸿渐的同学玩儿，所以贾鸿渐也就认识了。他听说的呢，这同学的同学简称b，是贾鸿渐同学a的发小，俩人那关系好的简直就是从小穿条裤子长大的那种！然后贾鸿渐同学a呢，家里的爸妈算是交友比较广泛的那种，认识很人。然后a和b毕业的时候，这b没找到啥好工作，随便找了个工作干了几年，结果钱也不，眼看着年纪差不也要找女朋友，要考虑结婚的事儿了。这b的家里就发愁了，于是找了a的爸妈帮忙给b找个好点的工作。然后b得爸妈呢那也给力，点礼物都没要，就说孩子从小都是好哥们儿，他们两家互相帮忙是应该的。于是留心了半年之后，这a的爸妈还真给b找到了个好工作——在当时上沪刚刚热起来的房地产市场里面，找了个大型房地产公司售楼处的工作！

    要知道那还是03年左右，上沪房地产的价格已经飙涨的都上新闻了！在那房地产公司售楼处里，说不夸张的每个月收入三四千简直跟玩儿样！但是在别的公司上班呢？当时的工资也就是2000上下！这意味着比市面上的工资了少啊，这找起来妹子还不方便？甚至因为在房地产公司售楼处上班，自己要买自己公司的房子那也方便的塌糊涂啊，甚至还有的在售楼的时候还会有额外的外快——比如要买房的客户想要偷偷摸摸的挑个好户型好楼层占下来，虽然表面上是先来先得叫号进去选的，但是给售楼员个几百块千块的红包，让售楼员提前偷偷摸摸的把好房型好楼层的套给占下来不就完了？难道后面进去买房的还会按照人头和已经被选走的房号对数？信不信他对数的时候别人已经把剩下的几套好房子给选走了？

    按照道理来说，这职位真心好，甚至老a这个贾鸿渐的同学爸妈，那还把老a的表妹给也弄进了那个公司了！要不是老a铁了心的去读研，那老a也要被弄进去的！结果呢，老b进去了之后，按照道理说公司油水这么大，那就好好上班好好赚钱，把自己捯饬的干干净净帅帅气气的去找妹子谈恋爱呗！结果谁知道这老b正好迷上了传奇这个网游了，整天晚上刷怪刷到深夜不说，白天连连打哈欠不说，有时候还偷偷摸摸的在上班的时候用公司的电脑玩游戏！这让那售楼处的其他同事看到了都无奈了，因为这老b可以说是点正事儿都不做，他长着自己上面有人——老a爸妈认识售楼处经理，所以他觉得不干活把活儿都扔给同事他也不会被骂！

    可是这售楼处的经理那可受不了了！人家虽然不好意思当面骂，毕竟要老b是老a爸妈介绍来的，人家经理还要给老a爸妈面子啊！可是实在受不了了，这经理就直接私下去找老a爸妈了，说老b这孩子真不像话了，我要给你们面子没办法骂他，麻烦你们跟他说说，赶紧学好！然后老a爸妈那也找了老b谈了好几次，可是这老b就是好了几天然后又开始故态萌生。到了实在最后没办法了，这老a爸妈都去老b家里跟他爸妈摊牌了，说你家孩子要再不管那人家公司真要开除人了！而哪怕老b爸妈把孩子大骂了顿，可是好了没半年这老b又开始了！于是最后，这老b不用说，就被开除了……

    光是从这经历来说，这老b算是烂泥扶不上墙了？结果呢人家经过了这事儿之后，那真是有点洗心革面了！他可能本来以为房地产公司算是国企，国企就是铁饭碗，根本没想到可能被辞退的事儿。然后在这么jǐng醒了之后，那真是洗心革面重新做人，主动上门跟老a爸妈道歉了之后，也不麻烦人家找工作。自己在外面找了个工作开始踏踏实实的干活，结果后来呢也慢慢的混出点了样子了！然后还找了个小他不少的漂亮妹子结婚生子了，人家也算是有房有车，还有漂亮老婆和孩子，那小rì子过的也滋润着呢！人家这算不算浪子回头？当然也算！不过贾鸿渐总不可能预见到浪子回头的事儿啊，他贾鸿渐只能是看现在员工的表现来预测员工未来的成就。

    当然了，贾鸿渐也知道点，那就是员工在个公司里面，如果表现的太过于有潜力呢，那也不定百分百的就是好事儿——老板看的出来这个员工有潜力，这个员工的上司也看的出来。如果这个员工的上司不想未来管这个员工叫领导呢，他很可能就会刻意打压这个员工，抢这个员工的功劳，然后脏活苦活累活交给这个员工，出了事儿呢把责任都往这个员工身上推……

    但是，职场就是这样，要在作为员工的时候表现出来自己的潜力，但是又不能表现出来自己的潜力。这表现出来潜力也是要冒风险的，也是要看时机才能表现的。而至于其中怎么表现什么时机才能表现……那就是很高深的学问以及经验了……

    话说回来，贾鸿渐此时感慨了阵之后，他又拿出来了手机，然后翻出来了自己个神秘的小本子，把王丹的名字和手机号还有家里的座机号什么的给记在了小本子上。而在这个王丹的条目前面呢，那就是铁道部副部长老蔡的名字和电话——这就是贾鸿渐的电话号码簿。作为个商业jīng英，他必须为关键时候手机丢失或者是没电做准备。万关键时候要打电话了，手机没电，手头又没有备用电板也没有充电的地方，他总要借个手机过来打电话找人什么的？到时候不就是要靠这电话本了？可以说，把王丹的名字和号码给加入了号码本，这就是贾鸿渐把王丹列为了重点合作伙伴的档次了！。)