“蕊蕊啊……这个问题太难回答了，我相信你问任何一个男的，只要是他认真的思考了这个问题，都不会很快给你一个答案的。”
    “我想听你本能最直接的回答，不要有任何犹豫，你选什么？”
    “挚爱的人！”我不加任何犹豫的脱口而出，并且补充道：“男人这一辈子创业有很多次机会，但遇见挚爱可能也就那么一次吧，每一个人都是无可替代的，如果真的要二选一的话，我会选择深爱的那个人，毕竟错过就不在了。”
    听我说到这，黎蕊再一次陷入了沉默，只不过这一次的沉默比较久，我们俩都各自喝着咖啡，认识这么久，这可能是最尴尬的一次单独相处了吧。我不敢开口说话，仿佛我主动岔开话题都是一种心虚。
    之前桃子就说过黎蕊有点喜欢我，而我说是桃子的小敏感，我何德何能能让黎蕊喜欢我呢？算了吧！想都不敢想的事。
    即便是现在，我仍旧不敢相信这是真的，毕竟我太了解我自己的条件了，离过婚、有个女儿，就凭这两点，哪个条件好的女人愿意看得上我呢？除了顾瑶！
    一杯咖啡喝完，黎蕊主动提出来要回去休息，我如释重负一样陪着她起身，准备送她回酒店。
    站在路边，黎蕊将自己的风衣拉紧，然后对我说道：“咱们不坐车了吧，回到酒店好像也没多远，我们步行回去吧。”
    “好。”我陪着黎蕊在人行道上散步，三月份的昆明已经进入了「夏季」，今天的气温最高25°，最低也才12°，这个时候散步温度刚刚好。
    路灯将我们的身影拉长，黎蕊规规矩矩的走在我左侧，两个人之间还有一拳的距离。
    走了好一会儿，黎蕊轻声问道：“你确定自己是很爱顾瑶的么？”
    “确定。”
    黎蕊转过头眼神复杂的问道：“经得起考验的那种？”
    “当然！”
    黎蕊突然就笑了，她笑的很灿烂，对我说道：“但愿你能经得起任何考验，我也祝福你和顾瑶。”
    黎蕊这话里有话让我捉摸不透，回到假日酒店，在大堂内道别，临别的时候我还提醒黎蕊明天早上开会的事。
    黎蕊走后，我给马晓爽打了个电话，告诉他我在酒店大堂。
    马晓爽屁颠屁颠的从房间内跑出来，把我的车钥匙还给我，又和我闲聊了几句，告诉我明天上午他就带桃子回北京了，现在至少有七八家影视公司的老板在北京等着见桃子呢，全都是带着自己公司有流量的艺人要跟桃子搭戏，现在的桃子是炙手可热的当红新人。
    我没什么好说的，就是嘱咐马晓爽一定要照顾好桃子，桃子是有什么苦都自己埋在心里不吭气的，所以我才格外嘱咐马晓爽多留意一下桃子的生活，别让她受委屈。
    马晓爽拍着胸脯对我说道：“旭哥你放心，我马晓爽向你保证，如果桃子在我的眼皮底下被欺负了，我不还桃子个公道，我马晓爽就不是人。”
    我拍了拍马晓爽的肩膀说道：“看看你，言重了吧，我没不相信你的意思，回去常联系，有空我来北京看你们。”
    马晓爽和我拥抱道别，他知道我明天上午要和黎蕊的团队开会，特别嘱咐我不用送他和桃子去机场，他们自己搞定就行了。
    我心里也清楚，即便是我不安排，顾瑶也会安排的妥妥的。
    来到停车场找到自己的车，上车后发现车内饰都被精洗了一遍，油表已经满格了，我情不自禁的苦笑道：这小子！
    真的是发自内心的说了这么一句，是责怪马晓爽见外？还是赞同马晓爽做事的细节呢？
    第665章 对赌协议
    次日清晨，起床后早早的来到公司等待着黎蕊的团队到来，今天这个会议对我和对云途而言都是至关重要的，得到天纵的投资可以一次性进账三个亿，三个亿就是一个天文数字，它可以瞬间让云途起飞成为国内同领域的拔尖APP。
    如果说天纵只是带来三个亿的资金，我倒是可以没有那么强的期待感，关键是天纵掌控着很多核心资源，是花钱都买不到的资源。
    我越想越激动！
    起初，我只是认为今天开会就是走个流程罢了，毕竟黎蕊这边已经跟我交代实底了，中科院的相关领导都已经对云途认可，并且产生了浓厚的兴趣，这就是底气！
    会议开始之后，我带着禾丰和陆涛，将云途的研发和现在的规模简单的做了个介绍，最关键的是我们的云途已经开始盈利了，投资给云途相当于是一笔稳赚不赔的买卖。
    黎蕊团队中的一位长者提出要求说道：“方总，我代表中科院提出一个要求，三个亿收购云途30%的股份，我们还要所有使用卫星地图用户的后台数据，用户的所有轨迹、地图打点信息，全都保存在我们的服务器上面，如果有其他普通用户想要浏览这些轨迹和打点信息，我们都有权限随时查这些用户的个人资料，这一点是我们投资云途的最基本要求，至于我们为什么要提这样的要求，我相信黎总已经跟你沟通过了吧。”
    我点头说道：“是的，黎总之前跟我沟通过，也说明了为什么要这些信息，我个人是非常理解，也愿意代表整个团队答应您的要求，我们能通过云途为国家做一点贡献，也是我们的荣幸。”
    老者听后向黎蕊微微点头，我总觉得这个老头的身份地位要比黎蕊更高，不过黎蕊没介绍，我也就装不知道了，毕竟这属于黎蕊团队内部的事，外人不应该多问。