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第826章 成长(求订阅!)

    这场产品发布会可不仅仅只有在场的人在看。
    从凌晨开始。
    预告就挂上了彗星视频的首页。
    时间一到,在发布会正式开始的三分钟前,开始进行全程直播。
    这还不止,这个消息还无耻地出现在了所有用户的右下角的网页弹窗之中,不少人都好奇地点了进来,因为这是彗星视频的第一个弹窗。
    即日起。
    弹窗广告将会正式上线。
    不仅仅是在主界面的首页。
    在子分类界面的醒目位置也有文字和图片链接。
    更无耻的是,每一个在这个时段看视频的用户荧幕上,眼前也闪过一段字幕链接,引起了不小的轰动,不过三分钟,点进来的人就突破了五万。
    字幕系统。
    唐青早就让网站上线了,不过暂时只有会员能发字幕,不得不说,特权的力量是令人着迷的,仅仅为了发字幕,就有极多的人注册了会员。
    不过,唐青也没有因此大赚一笔。
    因为会员的价格并不高。
    只要五块钱,就能开通一个月的黄金会员,目前彗星视频也只推出了这一种会员等级,下一个二十元的钻石会员会在下半年推出。
    原因也和版权有关。
    唐青想做的是国内最大,最全的视频网站,可以让用户观看全球各国的高清正版影视资源,这部分的授权谈判还在进行当中,需要时间操作。
    对会员的那点钱。
    唐青根本不在乎。
    视频网站。
    真正的收入来源是广告费,卖会员,目的仅仅是增加用户粘度而已,要是靠这个赚钱,视频频网站得亏死。
    于是。
    一个个正在看视频的人被这段字幕吸引过来,想看一看标题中那个‘让你的工作更有效率的贴身管家’到底是个什么鬼。
    发布会开始不过十分钟。
    这个视频的弹幕炸了。
    弹幕从‘窦总好漂亮’‘窦总你有男朋友吗?’之类的‘友好问候’,变成了‘怨声载道’。
    “我去,竟然有如此厉害的一款企业管理软件,没的说,看在美女的份上,我马上去下载一份。”
    “接上句,强烈建议彗星视频开放弹幕字数,这一点字,根本不够我发挥出我那出众的文采,句号。”
    “这是谁,好漂亮,不管什么软件,我都下定了,在哪里,我马上去下。”
    “你们煞笔了吗?这是企业管理软件,里面的功能对老板来说绝对是好用的,但是对员工来书,代表”
    “尼玛,我也强烈建议开放不限字数的弹幕,要多少钱给个数,接上句,这代表员工将会无法偷懒。”
    “好像还真是,所有都流程化,标准化管理,员工做事情别说偷懒了,能忙的你要发疯,强烈抵制。”
    “对,强烈抵制,这样一来我们不是什么都在老板的键控之下,还有,再次呼吁开放字幕字数限制。”
    “太好用了,太喜欢了,你们知道为什么吗?因为。。我是老板。啦啦啦啦啦,咦,字数还没凑够啊。”
    “我日,完蛋鸟,员工的末日,老板的春天。”
    “对。。。”
    “。。。”
    这个结果。
    并不出人意料。
    唐青在软件立项的时候就知道会产生这么一个状况。
    科学化。
    流程化。
    扁平化。
    透明化的管理方式,本就是一种对老板来说最有好处的事情,可以大幅度提高公司的运行效率,以数据来发现公司运行的阻碍,因为数据不会说谎。
    可这对员工来说。
    并不是一件太好的事情。
    但是。
    唐青还是把这东西弄了出来。
    世界在进步。
    科技在进步。
    自动化已经吹响了代替人工的号角,见识过指挥室的战士们的高线率运作,他实在无法忍受效率低下的问题,不可能因为不能让你偷懒了,我就停止自我革新。
    这种想法其实也是屁股决定脑袋。
    他如果是员工,对这种东西当然是抵制的。
    可是从老板的角度,这东西简直就是神器。
    唐青甚至有个想法。
    那就是全面介入到办公软件行业,企业管理软件仅仅是开始,接下来他想试一试插手政务管理软件,一旦成功,也是一件利国利民的好事。
    。。。
    展厅内。
    发布会继续开始。
    这下子,轮到了记者提问环节,一人一个,不能多。
    第一个问题就很犀利。
    “窦总,小小的功能是很强大,我也很期待使用的效果,不过,如果这款软件真的如您说的那般优秀,是否会加重员工的工作强度。
    毕竟,企业运行效率高了,代表着单位时间内,某些岗位的员工可能会增加劳动强度,同样的工资,更多的工作,是否会产生不公。”
    面对这个问题,窦娇从容一笑。
    说道:“感谢这位记者的提问,的确,从工作强度的角度来看,效率的提高,带来的可能是更多的工作快速集中在部分员工的手里。
    不过这都不是问题,市场会为那些拥有更高强度工作的岗位增加符合劳动强度的待遇,或者增加人手,当然,不排除有心黑的老板,死活不涨人家的工资,可这毕竟是少数。”
    世界上总有恶心人。
    但是大部分还是能遵守‘多劳多得’的情况,特别是民营企业,创造多少价值,你就拿多少钱,这是公认的,至于这方面问题很大的国企。
    窦娇提都没提。
    因为短时间内,国有企业是不可能用小小的,没有上面允许,这种可能涉及整个企业部门革新的事情,企业根本不敢擅自使用。
    国企不像是私企。
    里面水深着呢,就算要用,流程走下,没个几年都别想。
    那个记者满意的坐下了。
    又一个记者被点名。
    “窦总,听说你们天眼集团独创了第三方财务、运营、管理监督机制,并且取得了极大的成果,我想问一下,这个模式你们什么时候完全对外开放?
    如果开放,人手不够将会成为天眼最大的问题,看到你们成功,市面上很可能出现无数竞争对手,这个您怎么看?是否有想过提前抢占市场。”
    这个问题更加的直接。
    窦娇早有准备,说道:“您说得对,第三方监管机制的确存在人手的问题,我们必须派驻相应的财务人员进驻对方公司,才能获得最真实的运行状况。
    这对人员的需求量非常大,这也是我们暂时没有完全放开的原因,不过,第三方监管,其实和职业经理人类似,我们天眼无法独占市场,这是肯定的。
    如果市场有需求,今后将会有无数第三方监管公司诞生,创造的新增就业甚至可能过百万,这么大的一块市场,说我们不眼馋是不可能的。
    可是,为了保证给客户提供的是最优质的服务,我们天眼的精力的确有限,这一方面我们只会稳步前进,和之前一样,对所有监管业务的选择会有严格限制。”
    第三方监管。
    现在仅仅是萌芽阶段。
    未来发展如何,其实没有什么悬念。
    那是一定会爆炸的,在极大降低了成本的情况下,没有那些国际第三方审计、会计服务的收费高,市场需求自然会爆发。
    只是现在很多人都在观望。
    或者准备乘天眼的东风。
    在唐青,或者整个天眼的预计中,这一行的相关从业人员,可能创造百万级别的就业机会,可惜,唐青暂时对此不感兴趣。
    为什么是暂时。
    因为天眼的步子现在不适合迈得太大。
    有心无力。
    而且一个新兴产业。
    必然存在无数雷区。
    天眼开了个头。
    趟雷的事情交给别人去做就好。
    等到时机合适,其他这类企业做出一定成绩的时候,天眼完全可以采用大规模兼并的方式吞了他们,这会减少很多麻烦。
    “请问天眼集团是否有上市计划?”这是第三个问题。
    “天眼集团目前财务良好,没有融资上市的计划。”窦娇脸不红心不跳地说谎,成立之初,天眼就是靠唐青供养,财务上根本不符合连续三年盈利的条件。
    但是这是不能说的,不然可丢人丢大了。
    对于上市。
    唐青也完全没兴趣。
    “请问窦总,您是如何进入天眼集团的?”
    听到这个问题,窦娇也是一愣,因为之前的‘已知提问’中没有这个,想起自己正在直播,视频前的观众都已经破三十万,可不能发呆。
    整理好心情。
    窦娇目光扫了一眼台下微笑着的唐青。
    唐青的眼神好似给了她莫大的鼓励。
    她深吸一口气。
    “加入天眼,那其实也是一个巧合,各位可能不知道,在加入天眼之前,我曾在一家车行上班,没错,就是卖车的销售员。
    也是在那里,我遇到了我的老板,由于在车行的工作出了点麻烦,加上我们老板有成立天眼的想法,噗嗤。。。就这么稀里糊涂的拉我入伙。”
    说道这,窦娇不禁笑出了声。
    刚认识。
    唐青就拉她入伙,请自己帮他管理还未成立的天眼。
    窦娇估计也就唐青能干得出来,那马大哈的无所谓的性格,根本不适合做生意,这种性格做生意绝对会赔的内裤都保不住。
    可是她鬼使神差的答应了。
    原因只是看唐青很亲切。
    就这样。
    稀里糊涂加入一个前途未卜的公司。
    本以为公司能艰难维持就不错了,可没想到,唐青的资本竟然如此雄厚,手下好几家根本不赚钱的公司,愣是自己花钱养着,看的她心惊肉跳。
    生怕明天就资金链断裂,倒闭了。
    可是慢慢的。
    养着养着。
    这些公司竟然都从小苗变成了大树,她只能说,这是一个奇迹。
    这个消息让厅内和屏幕外一片哗然。
    “什么,窦总竟然以前是做汽车销售员的?”
    一个小小的销售员。
    一次跳跃。
    就成了一个前途无量的大型集团的ceo,要不要这么励志?这一刻,他们觉得可以连续报道好几天,这个噱头,简直比小小还要有看点。
    “窦总,今天天眼集团的所有者为什么没有上去。”还是那个记者抢问了一个问题。
    “额。。他很忙。”
    说这瞎话的时候,窦娇狠狠地瞪了唐青一眼。
    “。。。”
    所有人无语了。
    这理由。
    你不觉得尴尬吗?
    还是赶紧从这个老板身上转移的好,窦娇现在才是重点。
    “窦总,请问在您的工作过程中。。。。。”
    “。。。”
    记者提问有条不紊地进行着。
    很多问题其实窦娇事先都知道,毕竟不能忽然问出让别人下不来台的问题,这在媒体界是通用的,提前告知问题,让对方有时间准备。
    不然。
    口不择言,语无伦次的回答。
    根本播不出去。
    窦娇是越说越顺畅。
    女人的语言天赋天生比男人强,唐青在台下微笑着看窦娇从容应对着记者的各种问题,不管是动作,语言,表情,都无可挑剔。
    这么久的‘放养’状态。
    什么事情都丢给窦娇,他也知道窦娇是多么努力做好这份工作。。
    起初。
    窦娇手忙脚乱,因为那是她第一次管理一家公司,管理这么多人,对商业咨询也是两眼一抹黑,只能没日没夜地学习各种企业管理知识。
    到处打电话给朋友咨询和学习。
    就算是下班,窦娇也在员工们看不见的时间里不断充电,才将将维持住越来越大的天眼,现在,她已经具备了管理大集团的能力。
    想想自己当时也是有点疯了。
    那次在车行看见窦娇,仅仅是觉得窦娇人品不错,脑子活,稀里糊涂地就拉她入伙。
    现在,那个很有‘销售头脑’,懂得‘最佳收益比理论’的‘势力销售女’,已经成了女强人,管理着他商业版图中的重要一环。
    时间。
    真的能改变任何一个人,在巨大的压力下,人的成长速度也是惊人的。
    唐青不禁唏嘘。
    要是当时没有一冲动拉窦娇入伙。
    现在他的天眼由谁管理?
    他并不想想下去。
    现在这样。
    他觉得刚合适。
    。。。
    临近十一点。
    在窦娇的一片感谢声中。
    发布会圆满结束。
    此时彗星视频的弹幕中早已变了方向。
    由‘无良企业,开发出一款无良软件。’
    变成了对窦娇的个人崇拜,商界女强人他们是见的多了,但是颜值还高,智商也高的就不多见了,美女一般都去当金丝雀了。
    现在出了个窦娇。
    不管男女。
    吐槽完小小后。
    看着窦娇在台上谈笑风生,那股巾帼气势。
    风向就转了。
    最后
    窦娇以前上班的那个车行被人曝光了出来。
    而有关车行经理的儿子骚扰窦娇,导致她辞职的事情也被爆了出来,没的说,这个锅,他们背定了,因为看这个视频的还有窦娇的外公崔光明。
    还有窦娇的很多亲朋好友,包括她的父母。
    以及。
    青岩市的一众市领导们。
    听到窦娇离职的原因。
    一个个都火大了。


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