r 　　周岚的锐气被 Linda 的哭声抹去三分之一，又被明诚的脸色抹去三分之一，还剩最后三分之一，勉强支撑着她的骄傲。
    “知道自己错哪儿了么？”
    周岚原以为会有个缓冲，至少明诚也该听听她对事件的描述和看法，可他完全不管真相，一句话就给自己定了罪。
    心一冷，锐气又全都回来了。
    “不知道。”
    明诚见她腰板挺得笔直，表情倔倔的，毫无服软的可能，便坐下来，放缓语气说：“如果你不懂控制自己的脾气，不懂怎么和上司相处，那么，即使我今天帮了你，让你重新回去，将来 Linda 还是可以找个理由，正大光明叫你走。”
    “我不知道该怎么和她相处。”周岚咄咄逼人中含着委屈，“我什么都照她说的去做了，可她就是不喜欢我，我能怎么办？难道要我低三下四去讨好她？”
    “有时候，我们不得不去做一些自己不愿意的事，为了，达到最后的目的。”
    “那我宁愿辞职！”
    “然后呢，永远做一个女工？”
    周岚沉默。
    “你甘心吗？”
    “我觉得我没错。”周岚开口了，依然不服气，带着破釜沉舟的气势反问，“为什么她那样的人可以留在这里？”
    明诚没有恼火，平静地回答：“她在这里有她的理由，我没必要告诉你。”
    周岚咬唇不语。
    “你想要一个绝对公平的环境？不存在的，要么放低身段，留在办公楼里，要么回车间，维护你的尊严，但别再说你有多努力。”
    周岚只觉得气闷，“您的意思是，努力就得放弃尊严？”
    明诚的目光锁定在她脸上，那么年轻漂亮的脸蛋，对未来充满幻想，完全不相信自己的前途只能到此为止。他忍不住想，如果这女孩长相普通一点，会不会反而是好事？
    “一定程度上，可以这么说吧。”他轻轻叹了口气，“你想获得什么，肯定要先付出，有时候是努力，有时候是尊严、骄傲之类的东西……是不是和你在学校听到的不一样？可现实就是这样，你看那些成功者，外面的人以为他们只是运气好，但如果你让他说一件经历过的最悲惨的事，你肯定会觉得无法忍受。不过成功者从来不会告诉你真相，尤其是那些放弃尊严才得到的东西。”
    周岚眼里浮起迷惘，她太年轻了，明诚说的她还理解不了。
    “勇敢可以为你赢得机会，但不能保证你获得成功，你想成功，就要沉住气，懂得忍耐，尤其在你实力不够的时候。”
    明诚微微耸肩，“不过，我说了这么多，你还是可以选择辞职，你——永远是自由的。”
    周岚纠结了会儿，终于低声问：“我该怎么做？”
    半小时后，她走进 Linda 的办公室。
    “对不起，Linda，我刚才态度不好，我向你道歉，请你原谅我。”
    Linda 冷着脸，目光转到文件夹上，“把你的东西拿走。”
    周岚乖乖拾起自己摔在桌上的文件夹，不敢再逼 Linda 给自己写工作职责。
    抱着文件夹走出来时，她在心里说，等我将来有了实力，一定找机会捏死你。
    * *
    Linda 再次坐进明诚的办公室，这回没哭，但态度强硬，她不要周岚。
    明诚劝她，“周岚是没 Office 经验，不过她年纪小，有热情，你好好培养，她以后可以帮你做很多事。员工是要耐心栽培的，不可能刚开始就完全达到你的要求。”
    Linda 当然还没大胆到当面指责总经理推荐的人不合格的地步，她一咬牙，改口说：“其实行政这块不需要再加人了，把周岚放进来是增加了我的成本。”
    “哦？”明诚在沙发上坐着，翘起二郎腿，饶有兴致听她说。
    两个月前，Linda 还曾跟他嚷嚷过人手不够的问题，这女人果然是纯粹的利己主义者，连编造理由都不需要遵循逻辑。
    Linda 揪住这一点侃侃而谈，“之前 Monica 离开，她的事统统移交给了 Ann，Ann 也都应付得来嘛！说明 Ann 的工作量排得很松，公司可不养闲人。所以我认为，行政专员有一个就够了。”
    言毕，得意洋洋看着明诚，但凡是做老板的，谁不爱听降成本这种说辞呢！
    明诚捏着下巴想了片刻，点点头，“既然你这么说，好吧，等我考虑一下再作安排。”
    Linda 大喜，忍不住得寸进尺，“我看不如把周岚放回原来的部门，怎么说她做老本行也熟悉了，而且别的工人看见就会明白，没真本事，即使升进办公室，还是会被降下去，大家更要好好努力哦！”
    Linda 离开没几分钟，何泰来敲门，进门就笑：“Linda 又来胡搅蛮缠了？”
    明诚挑眉，摇摇头。
    “我听程珣讲，昨晚她打电话