所谓保持克制就是在数据不错的时候冷静，不要超出计划烧钱，勇敢和鲁莽其实说的是同一件事。实际上这一点楚垣夕做的也并没有多么出色，但他融的钱多，所以看起来还好。
    他说的这几条，其实也算常识了，杨亨和他的团队其实道理都懂，问题是真正执行的时候哪有那么容易的呢？平衡好增长和收支，你特么说的简单，要是上嘴皮一碰下嘴皮就把成本控制住了，我们创业早特么成功了！
    简墨是个四十来岁十分儒雅的中年人，看着像是旧时代走来的教书先生，听楚垣夕描述的时候也在思考。快速发展的松子多多就没做到成本控制，而且公司战略经常调整，计划肯定是做了，但是做决策的时候内部经常有分歧，是导致战略摇摆的重要原因。
    战略摇摆是个非常可怕的问题，因为每次倒退都会导致商品规划混乱，进而产生库存管理问题。生鲜的损耗率在库存出问题的时候简直就是爆表的，这成本能控制住就见鬼了。
    按照这个逻辑，简墨心说难道楚垣夕其实是在自夸他的计划做的特别好吗？
    不过在简墨看来其实松子多多和小康相比差距最大的一环就是app，刘璐跟他们有过交流，小康可是在开门店之前就提前着手研发app的。而松子多多一直利用微信小程序和微信群做社区运营，这就差着意思了。
    最终，因为各种问题，微信群活跃降低，口碑大跌，进而复购率大跌，这是现金流出问题之后导致企业再也难以反败为胜的致命原因。这家公司怎么失败的，他心里门儿清。
    时间过的很慢而他想的很快，结果在迅猛的思考中他突然被楚垣夕点名，不由得愣了一下，然后说：“对啊，我在米国工作了六年运营，前年发现回国创业的机会更好，去年回的国。”
    “这个好啊，小康现在急缺地图研发资源。有没有比较强力的地图研发大佬给介绍一下？”楚垣夕说起来非常有兴趣的样子，因为地图是他比较难解的问题。预算是留的够狗的，每年一个亿的决心早就下了，但是花不出去，因为没有合适的人才。这个情况有点类似原世界中小康的区块链，早期就想做，但就是做不起来，空有预算然而找不到合适的人。
    上汽硅谷全称叫做上汽硅谷创新中心，是上汽投资几亿$在硅谷成立的创新研发团队，利用米国的人才资源进行技术开发，目标瞄准车联网时代下的智能驾驶。硅谷别的不说，在新一代汽车技术方面是全球的绝对焦点，世界十大车企在硅谷都有自己的地盘，国内的长安和广汽也不甘人后。
    楚垣夕虽然已经不打算造车了，但是之前毕竟有着这方面的规划，因此一直关注着造车界的动向，这点掌故肯定是知道的。而简墨要是去年才从上汽硅谷回来的话，他在那边的人脉应该相当丰富，特别是新势力造车的研发方面。
    而这种研发中，地图服务是重中之重，不是自己研发，就是和米国的高精地图定位技术服务商合作，从而实现高效处理大规模地图数据的运行。比如大名鼎鼎的deepmap就是这种服务的提供商，简墨搞运营的，很可能接触过deepmap的研发团队。
    之前小康一直也没下定去硅谷挖人的决心，主要就是因为没有老司机带路。说起来地图这方面国内的专家其实也不差，但是问题基本上大多数都名花有主，没主的也在筹划自己创业。美团想要开发地图功能都非常费劲，甚至被逼到去洽谈并购一家国内的电子地图服务商。
    说心里话楚垣夕是真心不看好这个并购，因为目标企业历史悠久，产品糟糕，估值畸高。这就从侧面说明美团猴急到什么程度了。
    好在今年下半年企鹅一反常态，似乎终于意识到地图服务的重要性，然后作为基础级别的建设加大投入。美团是企鹅投资的企业，一看有这好事，立刻冲上去白嫖，同时麻溜的中止并购。
    这个事件让楚垣夕相当沮丧，因为小康早早就认识到地图的重要性，而企鹅认识的这么晚，但是一发力，就立刻蹿出去老远，而小康受限于规模和资源还在慢慢噶悠。
    只见简墨神色一凝，停顿片刻才小心翼翼的问：“楚总，你要开发地图，开发到什么程度？”
    “每年一个亿预算，暂定。”楚垣夕说着看对面全都不太信的样子，立刻说：“不信你们问刘璐，她知道。我们早就定下来了，就是没有合适的人，这个预算比上不足比下有余了。”
    刘璐直想翻白眼，心说楚垣夕这跑题跑的可是贼溜，不够这件事也是她的一桩心病，堂堂的顶级hr居然这么久了没有物色到一个出色的地图科学家，感觉自己也挺废物的。
    “他说的都是真的，不过我是不懂为什么要做一个亿的预算。地图有那么吃钱吗？”
    “你看看企鹅，地图服务当成底层架构、企业的基础设施来做，人家每天至少十亿研发费用，上不封顶懂吗？咱们已经相当收敛了。”
    看来小康真是认真的？简墨看到团队成员都在看他，于是微一沉吟，说：“需要外国专家还是华裔专家？”
    “最好是愿意回国创业的。”楚垣夕一听这是有门？立刻眼珠子贼亮。
    过去二十年是国内培养大学生，优质的跑去米国留学成为人才，给米国做贡献。这股力量多年来在米国历练了一身本领，但是因为众所周知的原因无论如何没法打破阶级的天花板。
    但现在是国内的创业大环境整体开放，而且机会非常好。在米国无法打破阶级天花板又有实力的，愿意回国创业会发现机会多多。小康现在就是一个很好的机会，只要预算充足总是很好的机会，就需要有人牵线搭桥。
    结果楚垣夕和刘璐在国内发动猎头没有捕获任何猎物，没想到今天这个不经意的机会，出现一个老司机！
    于是接下来在楚垣夕的有意引导之下，聊天的内容变得非常融洽，一时间宾主尽欢。
    等到把人送走，楚垣夕感觉这批人都还可以，谈吐有物，经验成熟，因此对刘璐的眼光赞赏有加。说到底他们的失败主要是决策者的失败，也就是创始人的失败，骨干们的责任并不大。需要对创业失败负一点责任的只有杨亨。他在松子多多的地位相当于声叔在巴人，袁苜在小康。
    于是两个小康的一二把手合计了一下，定下的方案是，可以为成立一个小康战略发展研究室，杨亨做主任，享受副总裁的头衔，但不直接给予期权。
    如果有任务，okr里尽量多注入奖励，这些奖励今后可以直接变现为对他创业的投资。至于其他人，鼓励他们直接加入各个业务团队，头衔无非就是总监和高级总监。
    杨亨是有创业失败经历的人，现在是舔舐伤口时期，肯定不适合立刻开始所谓的“连续创业”。连续创业是楚垣夕这样，先做巴人，把巴人集团带到一定气候的时候再做小康，这才叫连续创业。如果做一个跪一个，那叫连续失败，是很伤人品的。当然也有人不管不顾，这种老师是少数。
    所以失败一次之后如果没有特殊原因总要做做样子，仿佛经历一阵反思，或者给自己充电，更新一下自己的人设再出山。
    所以楚垣夕判断他很可能接受这种招募，这种方式属于各取所需，而且当他今后再次启动创业的时候，并不是被小康孵化的创业，而是拿小康的天使投资。舔舐伤口的时候做做别人的顾问，用自己的经验和智慧兑换一些资源，并无损于他的逼格。
    至于其他人，因为小康的结构相对扁平，没有事业群、事业部的结构，所以层级尽量少，高级总监在小康内部已经是高管了，应该也没有不满意的道理。
    其中简墨的第一个okr就是给公司介绍地图专家。然后楚垣夕没想到最终出现了激烈的面试，因为硅谷那边的华人圈里，气氛比国内凝重多了，天天都有人喊着我立刻买张票就回国！当然，其中大多数都是已经拖家带口的人了，真要下决心回来也不是那么容易。
    这种情况下，硅谷的华人精英其实也需要国内的老司机牵线，这是一种信息差造成的流通不畅。
    如果这些高端人才在国内，大企业可以近距离观察到他们的能力，早就被人轮光了，但是隔着太平洋，就算知道有这么一批人，他们到底能不能接地气？能不能适应国内的环境？是真的有能力还是南郭先生滥竽充数的？只有他们迈出第一步，回来，才方便甄别。
    但是有个两边都懂的老司机的话就不一样了，既熟悉国内的公司，又熟悉那边的人才。简墨拉了几回线，忽然开始长吁短叹，说兄弟心里苦啊，早知道拉人头这么赚，我还干什么运营啊？我转人资得了！
    他，终于意识到自己所掌握的人脉资源和双边信息变现起来有多么值钱！
    然而楚垣夕说不是这样的，你不但提供宝贵的信息，还要为双方同时做信用背书，所以你赚到的不止是信息服务费，而是居间服务费。
    最终，经过多次会面和沟通，小康地图项目组的领头人选几经微调，变为双头制，一个负责基础地图架构，一个负责输出式服务的功能开发。
    负责地图基础架构的叫康新，但是人已经不新了，2004年就加入了钥匙孔，也就是谷歌地球的前身。结果跟他一起工作的白人都已经升任谷歌地图的副总裁了，他发现自己只能出去创业才能成为副总裁，四十多岁被天花板死死按住。
    这是一个经验极度丰富的强者，做个不恰当的类比，相当于劳动密集型产业中的金领员工，领导一个项目组绰绰有余。
    另一个负责输出式服务的叫徐隆，资历相对简单，也年轻的多，比楚垣夕稍大，此前是优步地图项目中的技术骨干和中层管理，但是晋升高管无望，堪萨斯大学计算几何学的硕士。
    如果他把优步当成跳板，早几年回国创业，而不是在优步里边蹉跎青春，现在肯定已经是一些独角兽级别的科技初创公司的联合创始人了，科技海龟回国创业，如果确实有技术，具备很大的优势。
    于是到了25号周一，楚垣夕感觉自己经历了梦幻的一周，小康的最后一块拼图，居然凑齐了，而且十分强大。
    这个振奋的一周中，外界并非风平浪静，谷歌发布了他们蓄势已久的云游戏，遭到全球玩家群嘲，然而把我大a股的游戏股们集体打到涨停，涨停板中甚至包括年初发功计提损失相当于自身两倍市值的x神娱乐。
    紧接着新一批院士名单出炉，阿里的王总顺势过关。这份殊荣实至名归，因为他是阿里云之父，而阿里云是国朝为数不多能够在世界上吹吹牛的信息科技产品，有过一段时间全球领先的辉煌。当初杰克马拍《攻守道》的时候楚垣夕就吐糟，阿里最值得拍的片不就是阿里云的“腾云计划”吗？
    （现实中它叫做飞天计划，这段内容本书868章有过比较详细的描述。）
    这个消息，让小康大数据组的负责人孙永强也十分振奋，因为他也在腾云计划中工作过，贡献过自己的力量（687章）。
    紧接着就是畜牧大厂的绝症员工事件曝光，引起全网爆捶。但是因为刘璐早就爆过料了所以楚垣夕只是看了看热闹。
    实际上这些风波对他来说远远没有巴人游戏的交割重要，因为送走这批兄弟之后，就可以收第二笔钱了，岂不是美滋滋？
    交割之前他按约定把兄弟们的变现期权结清，而且语重心长的告别，说：“兄弟们，临别之际，我发现脉脉职言里有不少人说我把你们给卖了。不要带这种情绪，因为即便真是这样，我也是选了一个对员工相对温柔的买家。
    很多公司，包括某些大厂，要裁员的时候就跟员工说你工作能力差、不符合预期，如果你不主动离职，就给你进行污名化，然后打低绩效，非常的恶心人。但是阿里是有品德的，绝对不会这么做。
    最后的最后，容我卖个关子。我希望你们永远都不知道我为这次交易做了什么，但是万一有人知道了呢，嗯，到时候你别声张就好。算了就说这么多吧，各位兄弟，无论你们走到哪里，咱们之前纯洁的同事的友情是不变的，我希望能够一直继续下去。”
    于文辉在旁边听的很伤感，没想到楚垣夕一扭脸就来找他沟通《罗马之敌》项目了。
    赵杰那边已经走上正轨，连编辑器都开始做了，于文辉这边当然也不能拖着。
    “最近出了几个新情况，我得跟你说一下。”楚垣夕把于文辉招进总裁办公室，“我挖了你的大将郭江勇你是不是不太高兴啊？”
    “没有没有没有！”于文辉赶紧否认三连，摆手摆的特快，然而楚垣夕知道他当然是不高兴的，因为郭江勇本来就是他特地从联运掉出来留给他自己的人才。
    “不高兴没关系的，我要给你弄来更牛的人。”楚垣夕说着打开多功能办公室墙上的电视。
    电视里放的是岛国最近新出的一个游戏的直播录像，游戏叫《莎木3》，于文辉仿佛听说过这个系列，因为这款游戏是刚刚发行的，他知道。但是整个系列没玩过也实在没什么印象。
    “你看见这个游戏了没有？什么感觉？”
    “看见了，牛逼！”于文辉只看了两眼马上目不转睛，因为只从视觉效果上来说这个游戏简直不要太牛逼！这画质，这细腻程度，这npc和物件，这景色，里里外外就两个字——逼真！
    虽然是个3d游戏，但是就算直接移植成vr估计也是极其厉害的了，远超市面上现存的vr游戏。
    “怎么，您要介绍这个游戏的美术给我？”
    “不是美术，是整个团队，包括游戏制作人。”楚垣夕淡定的说：“奈特码宝牵线，正在谈，还没谈下来，但是我估计没问题。如果八字有一撇，大概这周末或者下周，我请对方到公司来聊一下，对方可是游戏名噢。”
    “我靠！”于文辉真的惊了，因为这个产品刚刚发售，所以他知道这是岛国团队做的，也就是说楚垣夕要引入一个外国团队？而且是刚刚发行过自己产品的外国团队？这什么情况啊？而且这效率也太快了吧？
    “别惊讶，别惊讶，这个机会很难得，但是还算比较容易。”楚垣夕指着电视说：“对方为了做《莎木3》众筹了600多万$，你明白其中的含义吗？”