“老公,你跟谁打电话?”
夏梦隐约觉得他口吻不对,听的也云里雾里。
什么通缉,调查之类的……
韩东哪敢直接跟她扯这些,放下手机后也因看到夏梦,心里那些愤怒冲动减少了些。
他打岔道:“你等会去公司,就在办公室老老实实休息。外头事,我来办。”
夏梦顺着答应,想起来了什么,转头嘱咐:“招聘你没问题吗?”
昨天的会议,提前就拟好的招聘简章雷霆万钧般就发布出去。今天,应该有过来应聘的。
这次招聘,因东胜筹备了许多新的业务,招聘的类型也比较多样。
小到安保人员,大到管理层。
林林总总,夏梦觉得这次公司至少要增加百人以上。
她现在都琢磨着是不是要租一个更大的场地,因为,现在的东胜场地显然有些紧张。
韩东叼了根烟,准备点燃的时候又放在车的前挡板上:“今天来应聘的应该都是保卫科那边的人,我肯定没问题。”
夏梦留意到了他举止,左手自然将韩东丢下的烟拿过来道:“怎么不抽?”
“你拿来,我现在点燃。”
夏梦抓在手里笑道:“才不要,每次抽烟都难闻死了。”
说着话,便到了公司。
夏梦的手臂引发了一些关注,但更受关注的显然是两人。
据传,韩东跟夏梦势同水火,已经暗地里离婚。
据传,韩东跟夏梦各有另一半,早就各玩各的,互不相干……
那么多传闻,当两人有说有笑一块进入公司,无疑让人觉得荒唐跟意外。
夏梦不理别人怎么看,毫不介意挽着韩东胳膊。
她不怕告诉所有员工,这男人是她的,两人没有任何问题。
短短一晚,夏梦固然介怀韩东那些让人不愉快女人。可是,更介意韩东对她的态度。
那些女人,跟她有许多责任,算是自尝恶果。短时间想让男人断个干干净净,一点不现实。
慢慢来,就跟她这阵子始终相信韩东还喜欢着她一样。她同样信任男人将来不会没轻没重。
韩东把她送到办公室,俩人商量着处理了些积压事务。韩东紧跟着去往人事部门,也就是招聘的地点。
人事部,现在的总经理也是新招聘的,以前曾有做过小企业的资历,叫张胜强。
最初,唐艳秋不同意录用他,想要录用一个有着相关学历,并且有过几年大公司工作经验的人。是韩东执意把人留了下来。
一块工作时间还短,韩东却也听说了一些张胜强的所作所为。
很稳妥。
包括前阵子的一个小型招聘会,选择的工作人员也大多符合韩东的判断。眼力,韩东最看重的就是张胜强这一点,其它诸如学历,工作经验,对他来说可有可无。
所以现在的东胜,哪怕是一些极重要的职位上,也并没几个名牌大学出身的人。
整个公司,还是夏梦跟唐艳秋俩人学历最高……
张胜强是很感激韩东的。
他企业做垮之后,很长一段时间,陷入了挫败跟焦头烂额之中。来应聘这个人事经理,也只是抱着试一试的心态。
尤其二选一之时,他压根没对自己抱任何希望。
有信心如何,对手实在是太强了些。
可韩东偏偏出乎预料选择了他,没试用期,月薪暂定两万多点,有年底分红等其它福利。
这些钱跟他以前做企业,动辄几百万的流水比起来不值一提。可着实让张胜强松了口气,因为,他至少可以用这份工作告诉那些讨债者,他有还钱的能力。
感激,佩服,以及其它方面等等因素。
张胜强现在唯一的想法就是竭尽全力,对得住那个比自己还小好些岁的年轻老板。
他也相信,旦凡是被韩东招聘进来的那些员工,跟他想法应该都差不多。
韩东进来之时,大厅里已经摆好了座位。
张胜强,唐艳秋,跟另外一个人事副总经理都在。还没有应聘者,几人也较为放松,正热闹聊着天。
韩东拉了张椅子:“都聊什么呢,这么高兴。”
唐艳秋斜了一眼:“聊你,张经理说你眼光好,在一众绿叶中,精准找到了他这朵红花。”
韩东感慨:“秋姐,我要真有这么好的眼光,能让你做公司副总?你自己说说,你行不行?”
唐艳秋素来说不过韩东,丢了瓶矿泉水:“前台打电话,有招聘者过来。规矩点,被人看到东胜老板这么胡言乱语的,怎么想。”
韩东接过打开喝了一口:“我可不是东胜老板。”
“是啊,你比夏总厉害,现在你一句话,夏总都成了执行者。所以说这套垂帘听政用的不错,坏人夏总做,你只做好人。”
“我这又哪得罪你了,动不动就夹枪带棍!”
“你一直都在得罪我。”
唐艳秋笑着瞪了一眼,打住了话头,是有应聘者已经走了过来。
不太匀称的脚步声,让几人第一眼看到对方的时候稍显的错愕。
挺俊俏的男人,走路却高低不平,是个跛子。
韩东稍愣了下,没想到第一个来应聘的人竟然是欧阳敏。
怕唐艳秋等人说出什么不合适的话来,他先一步推过去了一张椅子:“介绍下,这位是我朋友欧阳敏,也是以后保卫科的主管。”
几人好半天才反应过来,上前握手客套,不敢轻易懈怠。
韩东的一些朋友素来古怪,眼前这位腿脚虽不便,气质看上去却不同常人。
欧阳敏真正第一次来东胜这种比较正规的企业上班,本不善言谈,此刻更有了些罕见的不自在。
韩东看出来了这些,叮嘱唐艳秋等人继续招聘,跟他一块去了外面走廊。
保卫科,是韩东个人最看重的业务之一,对东胜的未来而言,必不可缺。而心里最合适的管理人选便是欧阳敏。
为此,他刻意打过好几个电话,才把这件事给定下。
细心,谨慎,有过相关特训经验。并且,逻辑思维能力让人惊讶。
这一类型的人,就算之前没有做过管理企业的经验,入手应该也是最快的。
素质即能力,韩东是这么认为的。
到走廊,丢了支烟给他,韩东追问起了昨晚的事情。
“东子,王大峰小辫子很多,我有朋友恰好抓到过几条。加上又没闹出人命来,所以你不用担心这个。借他两个胆子,也不敢闹大。”
“难的是文卓那边,他六十万赔偿都不想出。”
“气盛,又认为自己没错,赌这口气正常。”
“王大峰退了许多步,这口气文卓再赌下去,我就没办法说和了。”
“赌个屁,你把那边搞定就行,文卓交给我。”
“关键王韬欠的钱还没还……他现在是债没办法讨,又间接损失了两百多万的提成。”
“损失?他不接这单子,岂不是一点损失都没有。”
“毕竟已经接了,退单对现在的公司影响很大。并且这件事被媒体有跟进,外头大多说文卓为了讨债无所不用其极,相关部门的警察昨晚就把文卓给带走了……”
韩东斟酌着道:“纯属自找麻烦。既然这样,你也别管了,让他自己去摆平。”
“他摆不平……弄不好他家里也得受点影响。文涵刚才给我打电话过来,说被领导叫去谈话,谈的就是文卓这件烂事。我今天过来除了参观下东胜,就是想让你给拿个主意。”
“我主意就是让他大事化小,小事化了。行了,不说他,我就不信刀挂脖子上,还不服软。”
韩东很清楚这件事的关键不在媒体,也不在受害者。就在郑文卓的身上。
如欧阳敏所说,王大峰不敢闹。这种情况下,只要郑文卓态度好点,给人个台阶,事就会单纯的多。
他要怎样,韩东没办法强行干涉。自己包括欧阳敏都做了应该做的,剩下的,只能让郑文卓自己想通这个道理。
第四百一十四章聘用
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