另外,有的时候,也打打桌球,奇怪的是,在农村镇上,桌球似乎和美女,有联系。
这点很奇怪,很多的桌球厅,都有一个浓妆艳抹的小姐,在服务。当然了,没有其他形式的服务,真的是帮着摆摆球什么的。
但是化妆却化的很浓。
王海也学着打桌球,也是输钱,很少赢钱。
但是图个自在,王海现在没有楚秀老大管着,觉得天地顿时开阔了。
但是,听说罗小冬霸占了楚秀的马子里的第一美女,王海心里不舒服。
尽管如此,王海呢,却也奈何不了罗小冬。
但是这股子仇恨,是澎湃汹涌的。
王海和刘建分道扬镳后,今年的仿野生大黄鱼养殖,一般般,不是特别成功,赚了两千多万,而旁边的网箱养殖法,赚了一千多万,一共是三千多万!
这个收入在小龙村,也算是第一名了,刘建走了,宅子留给了王海,但是王海面临一个问题,那就是宅子前面的一部分院落,是违法的建筑。
刘广才村长这半年来,都在主持拆违法建筑,但是农村,想执行下去是很难的一件事。
有意思的是,之前的白石村还有隔壁几个村子,他们的村长以身作则,先拆自己家的,但是轮到村民的时候,村民却不乐意拆,导致村长老婆都气病了。
另外,上级组织,zhengfu,有一个奇葩规定,那就是,不允许在房子外面门口养鸡养鸭。
这一点真的很奇怪,zhengfu难道不知道,这是老百姓多少年的习惯吗?在家门口,左右两侧,一边,是堆着柴火垛子,另一边,是养鸡,普通的家养鸡。
这样,老百姓可以吃上新鲜的鸡蛋啊。
但是现在,老百姓却不被允许这么做,养鸡,必须在自家大门里面,也就是院子里养鸡,但是院子,又分配的比较小,根本不足以支撑这么大的鸡笼子。这让金海市平安镇不少的老百姓感到很苦恼,这是一个不好的政策,但是没办法,上级要求这么做的,必须就要执行,所谓的建设新农村,其实就是一个整体的规划,大家不能排除在这个整体的规划之外的。
铺设自来水管道,整理村容村貌,加路面硬化,这三步走,基本促成了党领导下的新一代的农村面貌。
这都是大好事。
但是这其中的一些细节,让人感觉不舒服,比如这不让喂鸡,不让在门口外面喂鸡的事,就办的很不地道。罗小冬没喂鸡,但是家门口有个鸡笼子,这鸡笼子好多年了,似是以前爷爷的遗物,罗小冬不想搬走,搬开。
但是,没办法,刘广才接到了吴镇长的死命令,吴镇长接到了上面市zhengfu的死命令。一定要执行。
都是一层一层下达的。
罗小冬回村里来,刘广才找上门来,看了看门口的鸡笼子无奈说道:“罗小冬,你就搬一搬吧!”
罗小冬没办法,暂时把鸡笼子搬到了院子里。
这一天,老吴头来看罗小冬,让老吴头和几个保安人员,一起干的。
关于老吴头,越老,越春风得意。
这主要是得益于,得益于罗小冬的公司啊。
罗小冬给了老吴头一个好的岗位,一个好的职位,一个好的负责的项目,养猪场现在,老吴头轻车熟路,有的时候还参与到人事的任命上去。绩效的建议上面。
另外就是金海大学生物学系毕业的毕业生,胖子的女人,田开心!
田开心,人如其名,过的十分开心。田开心干的轻松、愉快,也成为了金海大学城里的应届毕业生里混的最好的之一了!应届毕业生聚会的时候,田开心成为了众目睽睽之下的大红人。
不少的金海大学的同学,开始巴结田开心了。田开心这个人呢,却是比较沉得住气,不像其他同学那样的拜金和嚣张。
其实拜金这个问题,也是一个常态,不能说同学就品行不好什么的,因为拜金,其实是一种人类趋利避害的本能,是符合求生逻辑的。
一些同学,找到田开心,希望进入罗小冬公司,得到一个不错的管理岗位,田开心跟胖子说了,胖子这人,这点比较好,他知道这是罗小冬的公司,不能对不起罗小冬,统统让人员去周若男人事部总经理那里去面试去,如果面试不过,一样不能工作,或者分配到海参品牌的流水线上去,当然了,二本大学生也好,大专生也好,想让他们安安稳稳的干一年流水线工人,是不太适合的。
他们不会安分于去干流水线的工作的。
这是目前的一个常态了。
所以其实这部分学生,二类本科,甚至三本的,大专生,比职高和技校的学生,还难找工作,除非是学习技术岗位,比如化工材料,比如土木工程类的,这类还是比较好找对口工作的,但是其他的,比如电子商务,工商管理,甚至是二类本科学校的生物技术,生物工程系,都不好找工作。
很多生物工程系出来的学生,最后被迫去做药代。
药代嘛,就是药品代理销售,这个工作做好了也能赚大钱,但是十分考验人脉,和你的社交能力,不少的二本学生,其实没有这么好的社交能力,也在慢慢锻炼,最后一部分被淘汰掉,另一部分真的赚到钱了,成功了。
被淘汰掉的这部分呢,其实谋生路是有一点问题的,但是慢慢的,他们可能通过改行,做起的 一些稍微低点工资的工作,也能混口饭吃,这个世界上并不都是企业家的,还有很多各行各业的人,其实行业是没有高低贵贱之分的,但是确实地位有。
周若男在录取人才方面,是比较严格的,因为她是学霸,虽然在一个二本学校里毕业,但是每天都认真上课上自习,所以,她对大学生群体是非常了解的,她在录取管理层的时候,是不会录取那些大学里吧宿舍当网吧玩游戏的男生的,这一点,罗小冬觉得做的过于严苛了。
罗小冬说道:“有些人在大学里玩,不一定将来就没有能力赚大钱,或者说不一定就没有管理能力,咱们的公司,管理人才,也不一定需要课本上的知识,不是吗?”
周若男说道:“你说的都是概率问题,我宁愿招聘一些学霸级别的人物,让他们在公司里,能够使用他们学习到的先进理论,结合实际,这样岂不是更好?”
罗小冬没有和周若男争执。
深思了一会,觉得周若男说的也有一定道理。
第735章 细节
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