董木倚在窗边恹恹的,看着芝春客栈前面的巷子。由于巷子是密封来做做样子的,所以没人行走,地上长满了厚厚的青苔,几只小雀在蹦跳着啄食。董木心想,这芝春客栈作为徽楚最大的情报中心,也算是不修边幅了。
阿莫撩起帘子走来出来。
董木眼睛一亮,搬起凳子到柜台,枕着手臂看阿莫算账。董木心想,这世界上怎么有....脸这么圆的人呢,眼睛也圆圆呆呆的,却出奇地不显笨拙。
董木搭讪:“你们客栈之前是有客人的啊?怎么现在一个人也没有了?”
阿莫答道:“他们不是客人,是隐门弟子,来做做样子的。芝春客栈不是客栈”
董木一愣,传说隐门高手极多,随便放出去都是大内高手级别,没想到居然愿意跑来芝春客栈扮客人赚外快。董木几乎是张口就问:“那他们人呢?”
阿莫眼里似乎只有算盘,淡淡地答道:“主子说要裁减月银,他们不愿意干了。”
“.....你们裁多少了啊?”
“原来每个月五两银子,主子说他们有钱领还不用干活,芝春太亏了,说给一两银子就够了。”
“..........”
“走就走吧,他们还摔桌子,幸好主子出现及时。但还是害得我写了几晚索赔信,还要一个个寄给他们。”阿莫喃喃道,似是回忆起什么,心中有些不满。
董木:“..........”
董木等的有点久了,看阿莫拨算盘也没有意思,便问:“你们的言师呢,不是说谁来问问题就分一个言师吗,我的言师呢?”
“言师们都放假了。”
“.........”
“主子说打完仗问的人少,不要浪费银子。”
董木不禁对柳十三的抠门有点咋舌。脸色也不禁有点灰:“那谁来给我情报啊?
阿莫歪了歪头,似是思索了一下,对董木道:“我也是言师。”
这时候,另一个人从帘子后面出来了,阿莫看了一眼。
阿莫:“........”
董木只见来者是一个青色衣服小厮模样的男子,比阿莫高了半个头不止。而且这个人,脸也太方了......眼睛也是方的......董木开始怀疑,柳十三是不是有收集几何脸型的癖好。
青衣小厮浓眉大眼的,拱手向董木问好:“姑娘有礼,我是你的言师阿方。”
董木旋即了然。
阿方把董木带入一个地下书房,随口问道:“姑娘可知我们问柳的规矩?”
董木微微点头。
“那你是折枝还是奉金?”折枝是解答一些芝春客栈尚未来得及解答的问题,奉金是直接出高价购买情报。但如果折枝不成功就终生不能踏入芝春客栈。
董木说:“奉金吧。”董木不想冒险。不过她只买得起一条普通情报,还有另一条估计是高级情报,还得再攒攒钱。哎......
“姑娘请问。”
“我想知道沈俞白什么时候来徽楚。”董木问道。
“噢?”阿方眉峰再一挑,显得意味深长,并没有什么翻找东西的动作,“十一月二十五晚上,他会在织春院。”
“好。”董木得到答案,正想离开,忽然看到折枝桶内有一张名为柳十三的纸条,董木随口一问,“我可以看一看吗?”
“随你,”阿方显然是来了兴致,此时顾不上折枝的纸条,方脸也不再绷着装严肃,竟显出几分奕奕的神采,“你一个女孩子找沈俞白这种唯利是图的商人干嘛啊?”
“给他送钱。”董木打开了柳十三的纸条。
阿方首先想到董木是要去疏通关系的,顿时语带轻蔑地说:“别有居心的女人,劝你还是不要招惹他。”
董木没有理会阿方的轻蔑,把纸条摊在手中,话锋一转:“如果,我答出了柳十三的问题,是不是可以查一个高级情报?”
高级情报?阿方有点意外,这足不出户的相府小女,难道还想查什么皇亲贵胄大人物?当然他也不觉得董木能把问题答出来:“你既胸有成竹,便答吧。”
董木没想到柳十三问的是一个这样一个问题:近日芝春客栈还需要招一个扮演客人的戏子,将会有大约一百人来面试,如何在月银比普通戏班稍低的情况下,最大机会地招到最好的人?
芝春奉银稍低,但工作轻松,理应有很多人感兴趣。但芝春的要求又更高,想挑到最好的,不被即刻录用的戏子很可能就会直接去戏班应征,稍一犹豫,就会失去找到最好的戏子的机会。
“很简单,先面试三十七个人,都不选他们;接下来的第三十八到一百里面有任何一个人比前面三十七个人好,就选他。这样得到最好的人的机会就从百分之一变成了百分之三七。而且如果一直没有比前三十七更好的人出现,前三十七个人也有一定的几率被叫回来。”
董木走后,阿方回到了后面阁楼的房间,摘下了厚厚的面具,对房里另一个人说:“那女人有意思,她答出了我的问题,真是太妙了!”
他像被面具闷到,但仍是兴致不减,和房中白衣男子描述刚刚和董木的对话,末了还补上一句:“她还说要给沈俞白送钱,不知道所欲为何。”
阿莫忽然说:“爷,她知道你不是小厮。”
用面具扇风的手一顿,“怎么可能?爷的易容术天下无双。”
“我跟她说所有言师都回家了。”
“......”
白衣男子抿了一口茶,淡淡道:“右相小女不似想象中简单。”
“是啊,”柳十三一摸面具,似乎又想起了什么有趣的事,“而且她不是和楚朗关系亲密,依附于他吗?如此看来她也并不是什么菟丝花。你知道刚刚她还问了什么吗?
她说,我要查楚朗。”
文中董木回答的问题属于“秘书问题”,还有这是小黄文,大家不要纠结于“秘书问题”哈~~
在机率及博弈论上,秘书问题类似名称有相亲问题、止步问题、见好就收问题、苏丹的嫁妆问题、挑剔的求婚者问题等内容是这样的:要聘请一名秘书,有n人来面试。每次面试一人,面试过后便要即时决定聘不聘他,如果当时决定不聘他,他便不会回来。面试时总能清楚了解求职者的适合程度,并能和之前的每个人作比较。问凭什么策略,才使选得到最适合担任秘书的人的机率最大
基本解决策略如下:对于某些整数r,其中1ra;a;;l;n。先面试首r人,都不聘请他们,在之后的nr人中,如果任何一人比之前面试的人都更佳,便聘请他。
r的最佳值应该是rne0.368n。其中e是自然对数的底。基于这个r值得到最佳选项如例中的a;a;;quo;秘书a;a;;quo;的成功率是1e大约36.8%。
问柳
同类推荐:
AV拍摄指南、
你闻起来香香的【中短篇肉文合集】、
情欲大赏(高H,肉文脑洞合集)、
太子宠妾(高肉)、
藏娇(H)、
赠我予白(全)、
林洛儿的被肏日子、
[快穿]女配逆袭、